Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Chemielaboranten und vermittle praxisnahe Inhalte.
- Arbeitgeber: Sasol, ein globales Chemie- und Energieunternehmen mit 75 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie und übernehme schnell Verantwortung in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Sasol ist ein globales integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Tradition. Dank unserer talentierten Mitarbeiter*innen nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und weltweit zu vermarkten. Wenn Sie sich dem Team Sasol anschließen, treten Sie in ein Unternehmen ein, das den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter*innen in jeder Phase der beruflichen Laufbahn und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu kultivieren, in der Vielfalt und Integration groß geschrieben werden.
Durchführung der Ausbildung der Auszubildenden des Berufsbildes "Chemielaborant/in" inkl. der theoretischen und praktischen Vermittlung von Ausbildungsinhalten Unterstützung bei der Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen.
Wichtigste Zuständigkeiten:- Vollumfängliche Durchführung des betrieblichen Teils der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf des "Chemielaborant*in" nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) unter Beachtung der rechtlichen, pädagogischen und psychologischen Grundlagen und Erfordernisse.
- Betreuung von Praktikanten.
- Betreuung der Auszubildenden aller Ausbildungsberufe während der Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten (z. B. Begrüßungstage, Weiterbildungen, Veranstaltungen).
- Mitwirkung beim Auswahlverfahren für neue Auszubildende und Durchführung des Einstellungstests.
- Planung, Organisation, Durchführung bzw. Teilnahme an Ausbildungsmarketingmaßnahmen.
- Koordination des „Kinderlabors“ in Absprache mit der VHS Brunsbüttel.
- Bestellung der Laborglasgeräte für das Labor.
- Intern: gesamte Unternehmens-/ Werkorganisation und andere Ausbilder*innen.
- Extern: IHK, Prüfungsausschüsse, Berufsschule, VHS, Gemeinbildende Schulen, Kooperationsunternehmen.
- Ausbildung zur/m Chemielaborant*in.
- Weiterbildung zur/m Industriemeister*in Fachrichtung Chemie oder Aus- und Weiterbildungspädagog*in.
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsumfeld.
- Erfahrungen im Bereich Aus- und Weiterbildung wünschenswert.
- Persönlich und fachlich gefestigt, willens Verantwortung zu übernehmen.
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Geduld.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Vorbild in Sachen Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und der SASOL-Werte.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen. Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Wochenstunden sicher. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.
Ausbilder/Ausbilderin für Chemielaboranten (m/w/d) Arbeitgeber: Sasol Germany GmbH
Kontaktperson:
Sasol Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/Ausbilderin für Chemielaboranten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Chemiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Chemie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen perfekten Job bei Sasol zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/Ausbilderin für Chemielaboranten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder/Ausbilderin für Chemielaboranten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sasol Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sasol vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du während des Interviews selbstbewusst auftrittst.