Global Process Owner - Product to Cash

Sasol ist ein global integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Geschichte. Durch unsere talentierten Mitarbeiter nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte weltweit sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und zu vermarkten. Wenn Sie Teil von Team Sasol werden, treten Sie einem Unternehmen bei, das die Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter in jeder Phase des Karrierewegs und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu fördern, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

Rollenübersicht

Der Global Process Owner – P2C ist verantwortlich für das globale End-to-End-Prozessdesign, die S/4-Vorlagenverantwortung, Governance und Leistung über die Regionen hinweg. Die Rolle gewährleistet eine standardisierte Ausführung, den Schutz von Einnahmen, die Leistung des Betriebskapitals und die Abstimmung zwischen Commercial Excellence und Finance. Der GPO fördert die Annahme der globalen Vorlage und verwaltet gerechtfertigte Abweichungen durch formale Governance.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Besitzen Sie die globale S/4-Prozessvorlage einschließlich Zielzustandsdesign, Prozessdokumentation (ARIS), Kontrollen und Integrationspunkte.
• Definieren und durchsetzen globaler Standards; Genehmigen oder Ablehnen von Abweichungen durch formale Entwurfsautorität und Eskalation, wo erforderlich.
• Führen Sie die Implementierung der globalen Vorlage durch und stellen Sie die Annahme über die Bereitstellungen hinweg sicher, wobei Standardisierung und betriebliche Machbarkeit in Einklang gebracht werden.
• Definieren Sie globale KPIs und Leistungsziele; Überwachen Sie DSO, Streitquoten, Automatisierungsgrade und Einhaltung von Vorschriften.
• Integrieren Sie Kontrollen, SoD und Prüfungsanforderungen in das Prozess- und Systemdesign.
• Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit IM/Digital.
• Definieren Sie prozesskritische Datenanforderungen und arbeiten Sie mit dem Data GPO/Data Lead zusammen, um sicherzustellen, dass die Datenqualität die Ausführung unterstützt.
• Beheben Sie integrationsübergreifende Themen (P2C, R2D, S2P, Commercial) und beseitigen Sie strukturelle Übergabegaps.
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen und stellen Sie messbare Vorteile nach dem Go-Live sicher.
• Arbeiten Sie mit Sales und CX zusammen, um die Kundenreise, CRM-Prozesse und das Auftragsdesign mit den globalen P2C-Standards abzustimmen.
• Definieren Sie globale KPIs für das Betriebskapital und etablieren Sie Governance zur Leistungssteigerung.
• Definieren und standardisieren Sie die globale P2C-Vorlage, um die Rechnungsgenauigkeit und die Ausführungsstabilität weltweit zu ermöglichen.
• Richten Sie einen globalen Rahmen für Streitigkeiten und Abzüge mit standardisierten Kategorien, Verantwortlichkeiten, KPI-Tracking und Ursachenbeseitigung ein.
• Governieren Sie die Abrechnungslogik, Preissteuerungen und vertragliche Klarheit, um nachgelagerte Kundenzufriedenheit und Einnahmeneinbußen zu verhindern.
• Definieren Sie Integrationsstandards zwischen P2C und R2D, um ein genaues Design der Umsatzrealisierung innerhalb der S/4-Vorlage sicherzustellen.

Erforderliche persönliche und berufliche Fähigkeiten

• 15+ Jahre Erfahrung in O2C/P2C-Führung in den Bereichen Commercial Operations und/oder Finance (AR/Kredit) mit nachgewiesener globaler Prozessverantwortung und Transformationserfahrung.
• Tiefe Expertise in SAP S/4HANA O2C (SD/FI-AR) und SAP FSCM (Kreditmanagement, Inkasso, Streitmanagement) sowie starke Vertrautheit mit CRM und der Aktivierung des Kundenportals.
• Nachweisliche Erfolge in der End-to-End-Prozessumwandlung, einschließlich globaler Vorlagen-Governance, S/4HANA-Bereitstellung und Nutzenrealisierung mit Fokus auf Kundenreise und Betriebskapital.
• Starke Erfahrung mit Prozessgovernance und BPM-Tools (z.B. ARIS) sowie Analyse-/Prozess-Mining-Tools (z.B. Celonis oder Signavio).
• Solides Verständnis von Umsatzrealisierungs- und internen Kontrollrahmen (einschließlich SOX) und deren Übersetzung in Prozess- und Systemdesign.

Ein kollegiales Team und ein breites Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten Sie, für das Sie schnell Verantwortung übernehmen werden. Wir gewährleisten die bestmögliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche moderne Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Managementebene und ermöglichen eine Vielzahl von Karrierewegen. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements haben Sie jederzeit Zugang zu einem Work-Life-Service, persönlicher Beratung/coaching und Webinaren.

Ihr Ansprechpartner

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu Sasol in Deutschland haben, hilft Ihnen Björn Dohmeyer gerne weiter. Björn Dohmeyer
Telefon: +49 40 63684-1689
E-Mail: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Sasol glaubt an Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, Ideologie, Behinderungen, Alter oder sexueller Identität.