Global Process Owner - Record to Decide

Sasol ist ein global integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Geschichte. Durch unsere talentierten Mitarbeiter nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte weltweit sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und zu vermarkten. Wenn Sie dem Team Sasol beitreten, treten Sie einem Unternehmen bei, das die Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter in jeder Phase des Karrierewegs und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu fördern, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

Rollenübersicht

Der Global Process Owner – R2D besitzt das globale Prozessdesign und die S/4-Vorlage für den R2D-Prozess. Die Rolle stellt sicher, dass Kontrollrahmen und Berichtsstandards in standardisierte Prozesse und Kontrollen integriert sind, um eine konsistente Anwendung über Regionen hinweg zu gewährleisten und die Pünktlichkeit, Genauigkeit und Transparenz zu verbessern.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Definieren und Pflegen globaler Prozess- und Kontrollstandards, die den IFRS/GAAP-Anforderungen entsprechen.
• Globale Standards definieren und durchsetzen; Abweichungen durch formale Governance und Eskalation an die Geschäftsführung verwalten, wenn erforderlich.
• Bereitstellung der globalen Vorlage vorantreiben und eine harmonisierte Anwendung über Regionen und rechtliche Einheiten sicherstellen.
• Schließen von Zyklus-KPIs definieren und harmonisierte Ausführung durch standardisierte Vorlagengestaltung ermöglichen.
• Relevante Prüfungs- und Abstimmungsstandards in die S/4-Vorlage einbetten.
• Buchhaltungs- und Berichtserfordernisse in funktionale Spezifikationen in Zusammenarbeit mit IM/Digital übersetzen.
• Datenabhängigkeiten mit den relevanten Prozessverantwortlichen definieren und mit Data GPO/Data Lead zusammenarbeiten, um die Integrität der Berichterstattung sicherzustellen.
• Strukturelle Integrationsprobleme zwischen P2C, S2P und R2D lösen, die sich auf die Finanzberichte auswirken.
• Kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung und Vereinfachung über die Implementierung hinaus vorantreiben.
• S/4 R2D-Vorlage pflegen, die den finanziellen Abschluss- und Berichtstandards entspricht.
• IFRS/GAAP-Konformität, Prüfungsbereitschaft und konsistente Bilanzgovernance sicherstellen.
• Abstimmungen von Konten, Journal-Governance und Substantiierungsprozesse standardisieren.
• Den Abschlusskalender und erforderliche Kontrollpunkte in die S/4-Vorlage operationalisieren.
• Transparenz und Vergleichbarkeit durch harmonisierte Berichterstattung und Analysefähigkeiten verbessern.
• Reduzierung des Abschlusszyklus und Eliminierung manueller Aufwände durch Einhaltung der Vorlage und Automatisierung vorantreiben.

Erforderliche persönliche und berufliche Fähigkeiten

• Wirtschaftsprüfer oder gleichwertig, 15+ Jahre Erfahrung in Finanzoperationen und FP&A.
• Tiefe Expertise in SAP S/4HANA Finance und Finanzanalyseplattformen, mit einem starken Verständnis für konforme Finanzprozesse.
• Nachweisliche Erfolge in der Finanztransformation, einschließlich globaler Vorlagen-Governance, S/4HANA-Bereitstellung und Wertrealisierung.
• Starke Erfahrung mit Prozessgovernance und BPM-Tools (z.B. ARIS) sowie Analyse-/Prozess-Mining-Tools (z.B. Celonis oder Signavio).
• Solides Verständnis von SOX und internen Kontrollrahmen und deren Übersetzung in Prozess- und Systemdesign.

Ein kollegiales Team und ein breites Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten Sie, für das Sie schnell Verantwortung übernehmen werden. Wir gewährleisten die bestmögliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche moderne Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Managementebene und ermöglichen eine Vielzahl von Karrierewegen. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements haben Sie jederzeit Zugang zu einem Work-Life-Service, persönlicher Beratung/coaching und Webinaren.

Ihr Ansprechpartner

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu Sasol in Deutschland haben, hilft Ihnen Björn Dohmeyer gerne weiter. Björn Dohmeyer Telefon: +49 40 63684-1689 E-Mail: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Sasol glaubt an Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, Ideologie, Behinderungen, Alter oder sexueller Identität.