Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketinginitiativen für neue Produkte im Bereich Technische Formulierungen.
- Arbeitgeber: Sasol, ein globales Unternehmen für Chemie und Energie mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markteinführung innovativer Produkte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Marketing oder Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sasol ist ein global integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Geschichte. Durch unsere talentierten Mitarbeiter nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte weltweit sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und zu vermarkten. Wenn Sie Teil von Team Sasol werden, treten Sie einem Unternehmen bei, das die Menschen in den Mittelpunkt all dessen stellt, was wir tun.
Der Manager Market Development Eurasia ist verantwortlich für die Leitung von Marketinginitiativen, die für den kommerziellen Erfolg neuer Produkte und Anwendungen im Bereich Technische Formulierungen entscheidend sind. Diese Rolle koordiniert eng mit Produktmanagern, Vertrieb, F&E und Marktmanagern, um die Übereinstimmung mit den Geschäftsplänen und einen erfolgreichen Markteintritt sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definition von Geschäftskriterien für die Auswahl und Priorisierung neuer Produkt- und Anwendungsentwicklungen, mit Fokus auf die Marktsegmente der Technischen Formulierung und Alkoholbedarfe.
- Koordination der Erstellung von Geschäftsfällen für neue Entwicklungen, einschließlich Volumen-, Margenziele, notwendige Ressourcen und Erfolgsmessungen.
- Leitung der Umsetzung von Geschäftsplänen, um eine erfolgreiche Kommerzialisierung neuer Produkte sicherzustellen.
- Sicherstellung, dass alle Marketingbedürfnisse (4Ps: Preisgestaltung, Produkt, Platz und Promotion sowie Schulung) adressiert werden, um die Vertriebsteams zu unterstützen und die prognostizierten Ergebnisse zu erreichen.
- Überwachung der Produktleistung und Auslösung von Spezifikations- und Preisänderungen, wenn nötig, um Leistungs-, Volumen- und Rentabilitätsziele zu erreichen.
- Management der Einstellung von Produkten, die finanziell nicht tragfähig sind, um minimale Störungen des Geschäfts zu gewährleisten.
Formale Ausbildung:
- Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften / Ingenieurwesen / Marketing / Betriebswirtschaft
Berufserfahrung:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung, davon 2-3 Jahre in Produktmanagement / Marketing / Marktentwicklung
Erforderliche persönliche und berufliche Fähigkeiten:
- Starke analytische, problemlösende und projektmanagementfähigkeiten
- Solides kommerzielles, marketingtechnisches und grundlegendes technisches Wissen in der chemischen Industrie
- Nachgewiesenes Wissen über die verwandte Branche
- Erwiesene Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in der Marktentwicklung
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten; proaktiv und ergebnisorientiert
- Fließende Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Für Deutschland erwartet Sie ein kollegiales Team und ein breites Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit, für das Sie schnell Verantwortung übernehmen werden. Wir gewährleisten die bestmögliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche moderne Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Managementebene und ermöglichen eine Vielzahl von Karrierewegen. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements haben Sie jederzeit Zugang zu einem Work-Life-Service, persönlicher Beratung/coaching und Webinaren.
Ihr Ansprechpartner: Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu Sasol in Deutschland haben, hilft Ihnen Annika Bauer gerne weiter.
Sasol glaubt an Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderungen, Alter oder sexueller Identität.
Manager Market Development Eurasia Arbeitgeber: Sasol Ltd.
Kontaktperson:
Sasol Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Market Development Eurasia
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Sasol, ihre Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle des Managers für Marktentwicklung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Market Development Eurasia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Sasol genau an. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, zu wissen, wofür das Unternehmen steht, damit du deine Motivation und Passung im Anschreiben klar rüberbringen kannst.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Aufgaben des Managers für Marktentwicklung in Eurasien zutreffen. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sasol Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der chemischen Industrie und den spezifischen Marktsegmenten vertraut, in denen Sasol tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die die Branche prägen, und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Produktmanagement und Marktentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in interdisziplinären Teams beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie Sasol Innovationen in der Produktentwicklung fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.