Senior Product Owner - Digital Transformation

Sasol ist ein global integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Geschichte. Durch unsere talentierten Mitarbeiter nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte weltweit sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und zu vermarkten. Wenn Sie Teil von Team Sasol werden, treten Sie einem Unternehmen bei, das die Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter in jeder Phase des Karrierewegs und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu fördern, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – als strategischer Product Owner. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Transformation in einem komplexen industriellen Umfeld voranzutreiben? Kombinieren Sie ein starkes Geschäftswissen mit strukturiertem Produktdenken? Dann suchen wir Sie.

Als Senior Product Owner - Digital Transformation treiben Sie wichtige digitale Initiativen innerhalb unseres Chemiegeschäfts voran. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und Entwicklungsteams, übersetzen strategische Ziele in klare Produktprioritäten und umsetzbare Roadmaps. In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der gesamten Organisation stellen Sie sicher, dass digitale Lösungen strukturiert, agil und wertorientiert umgesetzt werden – mit messbarem Einfluss auf unsere Kollegen und Kunden.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie entwickeln und pflegen die Roadmap zur digitalen Transformation in Ihrem Verantwortungsbereich und nutzen Ihr Fachwissen, um digitale Initiativen zu identifizieren, die messbaren Geschäftswert schaffen.
• Sie leiten digitale Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung und stellen eine strukturierte, nachhaltige Ausführung sicher.
• Sie definieren eine klare Produktvision und übersetzen diese in konkrete Prioritäten und Ergebnisse für das agile Projektteam.
• Sie besitzen und priorisieren das Produkt-Backlog, wobei Sie Geschäftsbedürfnisse, technische Machbarkeit und Benutzerimpact ausbalancieren.
• Sie arbeiten eng mit Geschäftspartnern und Führungskräften zusammen, um Erwartungen abzustimmen und Transparenz zu gewährleisten.
• Sie kooperieren mit dem Scrum Master und dem Entwicklungsteam, um eine effiziente und effektive agile Lieferung sicherzustellen.
• Sie identifizieren Risiken frühzeitig und ergreifen geeignete Maßnahmen, um Projekte in komplexen Umgebungen auf Kurs zu halten.
• Sie definieren relevante KPIs und überprüfen regelmäßig den Fortschritt der Lieferung, die Produktleistung und den daraus resultierenden Geschäftseinfluss.
• Sie sorgen für klare Kommunikation zwischen den Teams und fördern kontinuierliche Verbesserungen.
• Sie beobachten Markt- und Technologietrends, um relevante Innovationen in Ihre Produktstrategie zu integrieren.

Ihr Profil

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet innerhalb der Wertschöpfungskette der Chemie.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung als Product Owner in digitalen Transformationsumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung komplexer digitaler Initiativen mit messbarem Geschäftswert.
• Starke Erfahrung im Management und in der Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen, einschließlich der Unternehmensführung.
• Solides Verständnis der agilen Prinzipien und praktische Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden agilen Teams.
• Agile-Zertifizierung (z.B. CSPO, PSPO oder gleichwertig) wird als Vorteil angesehen.
• Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten.
• Gutes Verständnis digitaler Technologien und deren praktischer Anwendung im Geschäftskontext.
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Gemeinsam treiben wir Innovationen voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Ein kollaboratives Teamumfeld und ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit erheblichem Gestaltungsspielraum und frühzeitiger Verantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das eine gesunde Work-Life-Balance innerhalb eines Vollzeitplans von durchschnittlich 38,5 Stunden pro Woche unterstützt.
• Wettbewerbsfähige Vergütung ergänzt durch moderne Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme auf Fach-, Projekt- oder Managementebene, die vielfältige Karrierewege ermöglichen.
• Umfassende Gesundheits- und Wohlfühlunterstützung, einschließlich Zugang zu Work-Life-Diensten, persönlichem Coaching und Webinaren.

Ihr Ansprechpartner

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu Sasol in Deutschland haben, hilft Ihnen Anna-Lena Tomfohrde gerne weiter.

Anna-Lena Tomfohrde
Telefon:
E-Mail: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Sasol Germany GmbH
Anckelmannsplatz 1
20537 Hamburg

Sasol glaubt an Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, Ideologie, Behinderungen, Alter oder sexueller Identität.