Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: SASSE Elektronik GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Senior SW Engineer/Head of SW Engineering (m/w/d) in Schwabach bei SASSE Elektronik GmbH gesucht Arbeitgeber: SASSE Elektronik GmbH
Kontaktperson:
SASSE Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SW Engineer/Head of SW Engineering (m/w/d) in Schwabach bei SASSE Elektronik GmbH gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SASSE Elektronik GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da es sich um eine Senior-Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur auffrischen. Übe häufige technische Fragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektmanagement demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung! Zeige dein Interesse an Innovationen und Technologien, die für SASSE Elektronik relevant sind. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SW Engineer/Head of SW Engineering (m/w/d) in Schwabach bei SASSE Elektronik GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Senior SW Engineer oder Head of SW Engineering wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du bei SASSE Elektronik GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SASSE Elektronik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung kennst. Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in Bezug auf Programmiersprachen, Frameworks und Tools, die für die Position relevant sind, zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Da es sich um eine leitende Position handelt, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Unternehmensrecherche durchführen
Informiere dich über SASSE Elektronik GmbH, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehe, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.