Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle People & Operations Themen und organisiere spannende Firmen-Events.
- Unternehmen: SASSYCLASSY, ein dynamisches Modelabel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 250€ Willkommensgutschein, 30% Rabatt und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Täglicher Kontakt mit Office Dogs und tolle Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und lerne in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Eventorganisation und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wer ist SASSYCLASSY? Das Modelabel SASSYCLASSY wurde 2014 von drei Geschwistern gegründet. Modebewusste Frauen können einen Mix aus sassy und classy Teilen online erwerben. Die anfängliche kleine SASSYCLASSY Family hat sich nun zu einem 60 Personen dynamisch und erfolgreichen Unternehmen entwickelt und ist seit Januar 2020 in ein neues Headquarter in München umgezogen.
Wieso brauchen wir dich? Wir suchen ab sofort eine/n super motivierte/n Senior People & Ops Manager:in (m/w/d), welche/r vor Ideen sprüht und sein/ihr Know-How mit wahnsinnigem Engagement einbringt.
Was werde ich machen? Natürlich sieht jeder Tag bei SASSYCLASSY anders aus! Aber du kannst erwarten, dass deine Tage mit den folgenden spannenden Projekten gefüllt sein werden:
- Du leitest alle People & Operations Themen für das ganze SASSYCLASSY Team.
- Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung firmenweiter Events (in Person und Remote).
- Du verbesserst unsere Prozesse in den Bereichen Performance Management, Benefits und Compensation, Onboarding und Offboarding.
- Du rekrutierst unsere neuen Teammitglieder:innen, von Software Developer bis zu Marketing Manager.
- Du pflegst und optimierst unser HR-Tool Personio.
- Du kümmerst dich um tägliche administrative und operative Aufgaben von Urlaubsgenehmigung zur Unterstützung der Lohnabrechnung.
- Du stellst dich bereit für Mitarbeiterberatung und Unterstützung bei HR-bezogenen Angelegenheiten.
- Du stellst sicher, dass unser Unternehmen alle relevanten Richtlinien und Vorschriften einhält.
Was sucht ihr denn? Wenn du dich generell in den meisten der folgenden Punkte wieder erkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Du beherrschst die HRIS-Plattform Personio und hast gute Excel Kenntnisse.
- Du hast Erfahrung im Organisieren von Firmen-events und Kultur Optimierung.
- Solide Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften.
- Erfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung für verschiedene Positionen.
- Du bist ein/e Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie man Onboarding- und Offboarding-Prozesse, Performance Management und Benefits erstellt.
- Dein Kommunikations- und Problemlösungstalent zeichnen dich aus.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wieso SASSYCLASSY? Wir sind zwar noch eine kleine Family, aber wie man so schön sagt: Klein aber fein! Bei uns kannst du eine ganze Menge lernen, Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte übernehmen und mit einem vielfältigen Pool von tollen TeammitgliederInnen zusammenarbeiten. Darüber hinaus kannst du von uns erwarten:
- Komme täglich in unser wunderschönes, neu gestaltete Großraum-Büro.
- Einen 250€ Willkommensgutschein für alle SASSYCLASSY Produkte.
- Einen 30%-igen Family & Friends Rabatt auf all unsere SASSYCLASSY Produkte.
- Einen Einblick in den Alltag eines Modelabels, einschließlich Shootings, Lager & Logistik und Design.
- Treffe fast täglich auf unsere Office Dogs Mochi und Winston!
Über uns: Seit 2014 kleidet SASSYCLASSY modebewusste Frauen mit sassy und classy Teilen ein. Gegründet von uns drei Geschwistern, Roxana, Denys und Boaz, ist die SASSYCLASSY Familie mittlerweile auf ein dynamisches und diverses Team von 60 gewachsen. Seit 2020 haben wir unser neues Headquarter in München geöffnet. Hast du auch Lust Teil des Teams zu werden?
Senior People & Operations Manager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Sassy Classy
SASSYCLASSY ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich People & Operations bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem neu gestalteten Büro in München erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst, während du von einem engagierten Team unterstützt wirst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Willkommensgutschein und Rabatten auf unsere Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior People & Operations Manager*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist es wichtig, sich mit einer kurzen Dankesnachricht zu melden. Das zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns nicht vergessen, den Kontakt aufrechtzuerhalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior People & Operations Manager*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sassy Classy vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über SASSYCLASSY und deren Werte. Schau dir an, wie das Team zusammenarbeitet und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen People & Operations unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Zielen für zukünftige Events.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Bereich People & Operations arbeitest und was dich motiviert, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie SASSYCLASSY.
