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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Ausgaben und führe strategische Beschaffungsprozesse für SaaS-Lösungen durch.
- Arbeitgeber: Sastrify, ein innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Lernbudget und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen im Büro in Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Empower businesses to succeed! Sastrify safeguards your digital supply chain with state of the art software management. Unsere KI-gestützte Plattform eliminiert Shadow IT, bewertet automatisch das Risiko von Anbietern und bietet erforderliche Dokumentation und Überwachung im Einklang mit Compliance-Rahmenwerken wie NIS2, ISO und DORA. Wir unterstützen IT-Leiter dabei, die sichere Einführung von KI in ihren Organisationen zu messen und zu steuern.
Wir suchen einen Senior IT Buyer (m/w/d) für das Procurement-Team von Sastrify, der sich der Erzielung überlegener Beschaffungsergebnisse und strategischer Werte für unsere Kunden widmet. Diese Rolle konzentriert sich auf die strategische Umsetzung von Beschaffungsmandaten. Sie werden über den transaktionalen Einkauf hinausgehen und als tiefgehender Fachexperte und Berater fungieren, verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen, die die operative Effizienz unserer Kunden transformieren.
Was Sie tun werden:
- Proaktive Analyse der Ausgaben der Kunden, der Portfolio-Strategie und der Beschaffungsbetriebsmodelle zur Identifizierung strategischer Lücken, Steigerung der Effizienz, Sicherstellung optimaler Investitionsallokation und Verbesserung der Governance und Compliance.
- Leitung des gesamten SaaS-Beschaffungszyklus, einschließlich Durchführung von Marktanalysen, Bereitstellung datengestützter Empfehlungen und Abschluss der strategischen Akquisition von Lösungen im Namen der Kunden.
- Führung von Verhandlungen mit großen SaaS-Anbietern, um optimale kommerzielle Bedingungen, Preise sowie robuste rechtliche und servicelevel Vereinbarungen zu sichern.
- Als seniorer Beschaffungsexperte für die Technologieteams, Finanz- und Beschaffungsabteilungen der Kunden zu komplexen SaaS-Themen fungieren.
- Gestaltung und Umsetzung agiler SaaS-Beschaffungsrahmen, die auf spezifische Ineffizienzen der Kunden zugeschnitten sind.
- Wissenstransfer innerhalb des Sastrify-Beschaffungsteams, einschließlich der Entwicklung von Best-Practice-Handbüchern und tiefgreifenden Anbieterinformationen.
Voraussetzungen:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen mehr als 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung oder Beschaffungsberatung im europäischen Markt mit.
- Expertise in der Anbieter-Verhandlung ist zwingend erforderlich.
- Starke Fähigkeit, mit und Einfluss auf leitende Abteilungsmitarbeiter zu nehmen.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und datengestützt.
- Ausgezeichnete professionelle Englischkenntnisse sind unerlässlich; vollständige berufliche Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen internationalen Scale-up-Umfeld zu glänzen.
- Komfortables Arbeiten in einem hybriden Setup.
Vorteile:
- Starke technische und Marktexpertise im schnell wachsenden SaaS-Markt aufbauen.
- Volle Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Arbeiten Sie mit unserem großartigen internationalen Team.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Lernbudget.
- Modernste Ausstattung und Budget für Geräte.
- Persönliche Zusammenkünfte.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit.
Bewerbungsprozess:
- Interview mit dem Talent Acquisition Manager.
- Interview mit dem Einstellungsmanager.
- Fallstudieninterview.
- Interview mit einem unserer Gründer.
- Referenzprüfung.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich Sastrify für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne Arbeitgeber: Sastrify
Kontaktperson:
Sastrify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Sastrify vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns als Team ausmacht. Wenn du die Werte und die Mission verstehst, kannst du in deinem Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit SaaS-Anbietern verhandelt hast und welche Strategien du angewendet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Insider-Informationen über Sastrify und die Rolle des Senior IT Buyers zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Bewerbung individuell gestaltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Sastrify genau an. Verstehe unsere Mission und die Produkte, die wir anbieten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sastrify vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Sastrify und die SaaS-Branche. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es in der Beschaffung gibt. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im IT-Bereich kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, übe deine Verhandlungsstrategien im Voraus. Überlege dir, welche Taktiken du anwenden würdest, um optimale Konditionen für SaaS-Anbieter zu erzielen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen abzugeben. Überlege dir, wie du Benchmark-Daten nutzen kannst, um überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen und bringe Beispiele mit, die deine analytische Denkweise verdeutlichen.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Zeige während des Interviews echtes Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen, die Sastrify in der Beschaffung sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position zu bekommen.