Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne

Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sastrify

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten SaaS-Beschaffungsprozess und optimiere die Effizienz unserer Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich mit internationalem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Lernbudget.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen im Büro in Köln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarebranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Beschaffung und Verhandlung von Verträgen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sastrify schützt Ihre digitale Lieferkette mit modernem Softwaremanagement. Unsere KI-gestützte Plattform beseitigt Shadow IT, bewertet automatisch das Risiko von Anbietern und bietet erforderliche Dokumentation und Überwachung im Einklang mit Compliance-Rahmenwerken wie NIS2, ISO und DORA. Wir unterstützen IT-Leiter dabei, die sichere Einführung von KI in ihren Organisationen zu messen und zu verwalten.

Wir suchen einen Senior IT Buyer (m/w/d) für unser Beschaffungsteam, der sich der Erzielung überlegener Beschaffungsergebnisse und strategischer Werte für unsere Kunden widmet. Diese Rolle konzentriert sich auf die strategische Umsetzung von Beschaffungsmandaten. Sie werden über den transaktionalen Einkauf hinausgehen und als tiefgehender Fachexperte und Berater fungieren, verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen, die die operative Effizienz unserer Kunden transformieren.

Was Sie tun werden:

  • Proaktive Analyse der Ausgaben der Kunden, der Portfoliostrategie und der Beschaffungsbetriebsmodelle zur Identifizierung strategischer Lücken, Steigerung der Effizienz, Sicherstellung optimaler Investitionsallokation und Verbesserung der Governance und Compliance.
  • Leitung des gesamten SaaS-Beschaffungszyklus, einschließlich Durchführung von Marktanalysen, Bereitstellung datengestützter Empfehlungen und Abschluss der strategischen Akquisition von Lösungen im Namen der Kunden.
  • Führung von Verhandlungen mit großen SaaS-Anbietern, um optimale kommerzielle Bedingungen, Preise sowie robuste rechtliche und Service-Level-Vereinbarungen zu sichern.
  • Als seniorer Beschaffungsexperte für die Technologieteams, Finanz- und Beschaffungsabteilungen der Kunden zu komplexen SaaS-Themen fungieren.
  • Gestaltung und Umsetzung agiler SaaS-Beschaffungsrahmen, die auf spezifische Ineffizienzen der Kunden zugeschnitten sind.
  • Wissenstransfer innerhalb des Sastrify-Beschaffungsteams durch Dokumentation und Weitergabe fortgeschrittener SaaS-Kenntnisse.

Anforderungen:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
  • Sie bringen mehr als 5 Jahre nachweisbare, progressive Erfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung oder Beschaffungsberatung im europäischen Markt mit.
  • Expertise in der Anbieternegotiation ist zwingend erforderlich.
  • Starke Fähigkeit, mit und Einfluss auf leitende Abteilungsmitarbeiter zu konsultieren.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken.
  • Ausgezeichnete professionelle Englischkenntnisse sind unerlässlich; vollständige berufliche Deutschkenntnisse sind ein Muss.
  • Komfortable Arbeit in einem hybriden Setup, 1-2 Tage pro Woche im Büro in Köln, ansonsten remote von zu Hause.

Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Lernbudget.
  • Modernste Ausstattung und Budget für Geräte.
  • Persönliche Zusammenkünfte.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit.

Bewerbungsprozess:

  • Interview mit dem Talent Acquisition Manager.
  • Interview mit dem Einstellungsmanager.
  • Fallstudieninterview.
  • Interview mit einem unserer Gründer.
  • Referenzprüfung.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich Sastrify für ein integratives Arbeitsumfeld ein.

Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne Arbeitgeber: Sastrify

Sastrify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team aus über 15 Nationalitäten fördert Sastrify eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position des Senior IT Buyers in Köln ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zur Optimierung von Beschaffungsprozessen zu leisten und gleichzeitig von einem großzügigen Urlaubspaket und modernster Ausstattung zu profitieren.

Sastrify

Kontaktdaten:

Sastrify Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Sastrify an und finde heraus, was uns wichtig ist. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns als Senior IT Buyer besonders attraktiv!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sastrify arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das wird uns zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Buyer (m/f/d) - German-speaking - Hybrid - Cologne mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategien
Verhandlungsgeschick
SaaS/IaaS Kenntnisse
Marktforschung
Datenanalyse
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sastrify vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Sastrify und die SaaS-Branche. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert, welche Herausforderungen es gibt und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Rolle des Senior IT Buyers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du optimale Konditionen für SaaS-Anbieter aushandeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Fall zu analysieren oder Daten zu interpretieren. Übe, wie du Benchmark-Daten und finanzielle Modelle nutzen kannst, um strategische Entscheidungen zu untermauern.

Fragen stellen und Interesse zeigen

Zeige während des Interviews echtes Interesse an der Position und dem Team. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Procurement-Team bei Sastrify hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.