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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Sastrify, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Softwaremanagement mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, €1.000 Lernbudget und neueste Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SaaS-Managements und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Expertise in TypeScript/Node.js/React.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit gelegentlichen Treffen im Büro in Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Über uns: Sastrify baut die Zukunft des Software-Managements. Unsere KI-gestützte Plattform hilft IT-, Beschaffungs- und Finanzteams, ihre Softwarelandschaft zu entdecken, zu erwerben und zu optimieren. Gegründet in Köln im Jahr 2020, haben wir über 57 Millionen Euro von erstklassigen Investoren (FirstMark, Endeit, HV Capital) gesammelt und bedienen über 50.000 Nutzer. Schließen Sie sich unserem Team von Sastronauten an!
Ihre Mission: Wir suchen einen Tech Lead, der als primärer technischer Ansprechpartner für unseren Head of Product & Engineering fungiert. Dies ist eine hochwirksame, nicht-manageriale Rolle mit über 70% praktischer Programmierung, die für einen erfahrenen Ingenieur gedacht ist, der das Handwerk des Bauens ebenso liebt wie das „Warum“ der Produktentwicklung. Sie berichten direkt an den CTO und überbrücken die Lücke zwischen Produktentdeckung und technischer Ausführung.
Was Sie tun werden:
- Praktische Ausführung: Führen Sie durch Beispiel, indem Sie qualitativ hochwertigen, produktionsbereiten Code über den gesamten Stack (React/Node.js) schreiben.
- KI-native Entwicklung: Pionierarbeit bei KI-unterstützten Entwicklungsabläufen für das gesamte Team.
- Produktpartnerschaft: Tägliche Zusammenarbeit mit dem Head of Product & Engineering zur Übersetzung der Produktvision in eine robuste technische Roadmap.
- Technische Evolution: Definieren und weiterentwickeln unserer Full-Stack-Architektur.
- Technische Machbarkeit: Bewerten neuer Funktionsanforderungen hinsichtlich technischer Risiken und Aufwände.
- DevOps-Kultur: Befürworten und Implementieren von Best Practices in IaC und CI/CD.
- Mentorship & Qualität: Fördern Sie technische Exzellenz durch tiefgehende Code-Reviews und Pair Programming.
Unsere Tech-Stack:
- Front-End: TypeScript, React.js, React Query, Storybook
- Back-End: Node.js, TypeScript, PostgreSQL (via TypeORM)
- Infrastruktur: Serverless Framework, AWS Lambda, Terraform
- AI/LLM: AI SDK, LangChain.js, Agents SDK
- Workflow: Vollautomatisiertes CI/CD mit täglichen Produktionsbereitstellungen
Voraussetzungen:
- Erfahrung: Über 7 Jahre professionelle Softwareentwicklung, mit bedeutender Zeit in einer Senior-, Staff- oder Gründungsingenieurrolle.
- Full-Stack-Meisterschaft: Expertenkenntnisse im TypeScript/Node.js/React-Ökosystem.
- Cloud-natives Denken: Starke Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS bevorzugt).
- KI-unterstützter Workflow: Aktive Nutzung von KI-Tools in Ihrer täglichen Entwicklung.
- Produktflüssigkeit: Denken in Bezug auf Benutzerwert, nicht nur Codezeilen.
- Ausführungsfokus: Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Produkten von der ersten Idee bis zur Produktion.
- Kommunikation: Fließendes Englisch und klare, prägnante asynchrone Kommunikation.
Nice to have:
- Erfahrung als Gründungsingenieur oder technischer Mitgründer in der Frühphase.
- Produktionserfahrung mit LangChain.js oder ähnlichen Agenten-Frameworks in TypeScript.
- Erfahrung mit der Migration oder Weiterentwicklung von Legacy-Architekturen.
Standort: Remote (EMEA, GMT±2) | Idealerweise DACH-Region mit gelegentlicher Präsenz im Kölner Büro.
Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 1.000 € / Jahr Lernbudget, moderne Ausstattung und Equipment-Budget.
Was Sie erwarten können: Interviewprozess mit Talent Acquisition Manager, Hiring Manager, technischem Interview mit dem Team und einem der Gründer.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich Sastrify für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
Tech Lead (M/F/D) - Remote (EMEA, GMT±2) Arbeitgeber: Sastrify
Kontaktperson:
Sastrify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead (M/F/D) - Remote (EMEA, GMT±2)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Sastrify sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sastrify, unsere Produkte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob Code-Snippets oder Projekte – zeige uns, was du drauf hast und wie du Probleme löst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (M/F/D) - Remote (EMEA, GMT±2)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Mission passt.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Tech-Stack identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sastrify vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack von Sastrify vertraut, insbesondere mit TypeScript, Node.js und React. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Technologien zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine AI-Kompetenz
Da Sastrify Wert auf AI-native Entwicklung legt, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du AI-Tools in deinen Entwicklungsprozess integriert hast. Diskutiere, wie du AI-Features in Produkte implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, damit auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen können.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Sastrify sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen Entwicklern zu sprechen. Zeige, wie du zur technischen Exzellenz des Teams beigetragen hast.