Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere qualifizierte Kandidaten im technischen und kaufmännischen Bereich.
- Unternehmen: Mittelständischer Personaldienstleister mit offener Kommunikation und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Teamabende, Workshops und flexible Home-Office-Möglichkeiten nach der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Active Sourcing und sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der sat.-Gruppe ist die sat. Services GmbH ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit technischer Ausrichtung. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen insbesondere in den Bereichen Energie und Wehrtechnik bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen im technischen Bereich. Bei uns sind Entscheidungswege kurz und Verantwortung ist klar zugeordnet.
Zur gezielten Unterstützung suchen wir einen erfahrenen Spezialisten für das Active Sourcing (m/w/d) für unseren Standort im Süden von Hamburg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.
Aufgaben- Sie identifizieren und kontaktieren qualifizierte Kandidaten mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte im technischen und kaufmännischen Bereich.
- Sie arbeiten mit gängigen Active-Sourcing-Kanälen, insbesondere LinkedIn, XING und Stepstone.
- Sie führen eigenständig die Erstansprache und die telefonische Vorqualifizierung durch.
- Sie bewerten fachliche Hintergründe, Marktpassung und Wechselmotivation.
- Sie pflegen Kandidateninformationen strukturiert in unserem Bewerbermanagementsystem.
- Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Auftraggeber weiterzureichen.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Projektverantwortlichen zusammen.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing in der Ansprache von technischen und / oder kaufmännischen Fach- und Führungsprofilen.
- Sie treten sicher, professionell und verbindlich gegenüber Kandidaten auf.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie schätzen den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort (Home Office nach der Einarbeitung anteilig möglich).
- Bei uns fühlen Sie sich wohl, weil wir in unserem bunt gemischten Team offen kommunizieren und uns gegenseitig wertschätzen.
- Mit uns wachsen Sie mit: In den vergangenen Jahren konnten wir ein dynamisches Wachstum realisieren, das sich zukünftig mit Ihnen fortsetzen soll.
- Bei uns bekommen Sie ein attraktives Gehaltpaket.
- Teamabende, Workshops und Firmenausflüge: Bei uns steht der Mensch immer wieder auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Mittelpunkt.
Active Sourcing Spezialist (m/w/d) ANÜ und Personalvermittlung White Collar Arbeitgeber: sat. Services GmbH
Die sat. Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine offene Kommunikation und Wertschätzung in einem vielfältigen Team besticht. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Gehaltspaket bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Active Sourcing, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Regelmäßige Teamabende und Workshops fördern den Zusammenhalt und machen die Arbeit in Hamburg besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Active Sourcing Spezialist (m/w/d) ANÜ und Personalvermittlung White Collar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv! Such nach Gruppen und Diskussionen, die zu deinem Fachgebiet passen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Mach dir Notizen zu deinen Erfahrungen und wie sie zur Stelle passen. Sei bereit, deine Motivation und Qualifikationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Active Sourcing Spezialist (m/w/d) ANÜ und Personalvermittlung White Collar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Active Sourcing und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sat. Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Active Sourcing, insbesondere in der technischen und kaufmännischen Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du diese durch deine Expertise unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten identifiziert und angesprochen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Führungskräften und Fachkräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und professionell auftrittst. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
