Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere qualifizierte Kandidaten im technischen und kaufmännischen Bereich.
- Unternehmen: Mittelständischer Personaldienstleister mit offener Kommunikation und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Teamabende, Workshops und flexible Home-Office-Möglichkeiten nach der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Active Sourcing und sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der sat.‑Gruppe ist die sat. Services GmbH ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit technischer Ausrichtung. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen insbesondere in den Bereichen Energie und Wehrtechnik bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen im technischen Bereich. Bei uns sind Entscheidungswege kurz und Verantwortung ist klar zugeordnet.
Zur gezielten Unterstützung suchen wir einen erfahrenen Spezialisten für das Active Sourcing (m/w/d) für unseren Standort im Süden von Hamburg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.
Aufgaben- Sie identifizieren und kontaktieren qualifizierte Kandidaten mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte im technischen und kaufmännischen Bereich.
- Sie arbeiten mit gängigen Active‑Sourcing‑Kanälen, insbesondere LinkedIn, XING und Stepstone.
- Sie führen eigenständig die Erstansprache und die telefonische Vorqualifizierung durch.
- Sie bewerten fachliche Hintergründe, Marktpassung und Wechselmotivation.
- Sie pflegen Kandidateninformationen strukturiert in unserem Bewerbermanagementsystem.
- Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Auftraggeber weiterzureichen.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Projektverantwortlichen zusammen.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing in der Ansprache von technischen und / oder kaufmännischen Fach- und Führungsprofilen.
- Sie treten sicher, professionell und verbindlich gegenüber Kandidaten auf.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie schätzen den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort (Home Office nach der Einarbeitung anteilig möglich).
- Bei uns fühlen Sie sich wohl, weil wir in unserem bunt gemischten Team offen kommunizieren und uns gegenseitig wertschätzen.
- Mit uns wachsen Sie mit: In den vergangenen Jahren konnten wir ein dynamisches Wachstum realisieren, das sich zukünftig mit Ihnen fortsetzen soll.
- Bei uns bekommen Sie ein attraktives Gehaltpaket.
- Teamabende, Workshops und Firmenausflüge: Bei uns steht der Mensch immer wieder auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Mittelpunkt.
Standorte
Active Sourcing Spezialist (m/w/d) ANÜ und Personalvermittlung White Collar Arbeitgeber: sat. Services GmbH
Die sat. Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine offene Kommunikation und Wertschätzung in einem vielfältigen Team besticht. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Süden von Hamburg, sondern auch regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und die Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Active Sourcing Spezialist (m/w/d) ANÜ und Personalvermittlung White Collar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und vernetze dich mit Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und strukturiert auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Jobmessen oder Networking-Events, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Active Sourcing Spezialist (m/w/d) ANÜ und Personalvermittlung White Collar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sat. Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Active Sourcing vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Active Sourcing. Zeige während des Interviews, dass du die gängigen Kanäle wie LinkedIn und XING beherrschst und bereit bist, innovative Ansätze zu nutzen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position technische und kaufmännische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ansprache von Fach- und Führungskräften unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkt mit Kandidaten kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und professionell zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Vorqualifizierung von Kandidaten zu erläutern.
✨Sei strukturiert und organisiert
Demonstriere deine Fähigkeit, Informationen strukturiert zu verwalten, indem du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen gibst. Erkläre, wie du Kandidatenprofile erstellst und pflegst, um den Anforderungen der Auftraggeber gerecht zu werden.
