Development Manager (m/w/d)* International

Development Manager (m/w/d)* International

Bremen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Sicherheit in internationalen Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden und spannenden Projekten.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Produkten und arbeite an abwechslungsreichen internationalen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, C1 Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Bremen Sie als Safety Manager (m/w/d).

  • Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse
  • Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen
  • Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
  • Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Internationale Reisebereitschaft.

30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.

Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen.

Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig).

Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit.

Development Manager (m/w/d)* International Arbeitgeber: sat. Services GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Development Manager (m/w/d) in Bremen ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das durch eine ausgeglichene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sichern wir Ihre langfristige Zufriedenheit und Entwicklung. Zudem profitieren Sie von spannenden internationalen Projekten und einer Unternehmenskultur, die Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit großschreibt.

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Kontaktdaten:

sat. Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Manager (m/w/d)* International erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Sicherheit in Projekten beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung der Safety-Standards beitragen würdest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Manager (m/w/d)* International mit Bravour zu bestehen

System-/Produktsicherheit
Safety Anforderungen
Verifikation und Validierung
Entwicklungsprojekte
Technisches Studium
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge zu der Position passen, für die du dich bewirbst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sat. Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Development Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Safety-Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Projekt- und Produktteams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Safety-Anforderungen abzuleiten und umzusetzen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.