Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Konzepte für komplexe Systeme und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich und Italien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in technischen Entwicklungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Bremen als Technik Manager (m/w/d).
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte für komplexe Systeme und Subsysteme
- Technisches Management innerhalb von Angebotsphasen sowie Entwicklungsprojekten
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Requirements Management
- Erstellung technischer Spezifikationen, Prüfkonzepte und Systemdokumentationen
- Planung und Koordination von Systemintegration, Tests, Qualifikation und Abnahmen
- Fachliche Führung technischer Entwicklungsteams sowie Steuerung von Arbeitspaketen
- Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement
- Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Steuerung externer Dienstleister und Unterauftragnehmer
- Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen sowie Reporting in Projekt-Status-Meetings
- Verantwortung für Terminpläne, Fortschrittskontrolle und Mittelabfluss
- Repräsentation des Projekts gegenüber internen und externen Stakeholdern
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Entwicklungs- oder Systemumgebungen
- Erfahrung in der technischen Leitung komplexer Projekte
- Kenntnisse im Systems Engineering, Requirements Engineering oder in der Systemintegration von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen
- Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig)
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit
Executive, specialist management Arbeitgeber: sat. Services GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technik Manager (m/w/d) in Bremen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Umfeld. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir Ihre Work-Life-Balance und langfristige Sicherheit. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten, einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive, specialist management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive, specialist management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position als Technik Manager passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sat. Services GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Leitung komplexer Projekte zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei interkulturelle Kompetenzen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte und deine Erfahrungen auf Englisch zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview selbstbewusster aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
