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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektteams bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und führe innovative Trainings durch.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Auszeichnungen für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des militärischen Trainings und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in der Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung/ Aufbereitung von (digitalen) Schulungsunterlagen
- Mitarbeit in der Produktlinie, Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps aus den Erfahrungen der Trainingsaktivitäten
- Aktive Verfolgung neuer Technologien, deren Anwendung im Training, sowie von Trainingskonzepten der Zukunft
- Ausrichtung des Trainings an nationalen oder internationalen Standards und Zertifizierungen
- Durchführung von Trainings an Mobilitäts- und Fähigkeitsträgern
- Durchführung von Trainings mit moderner Hard- und Software im digitalen Richtfunkmanagement
- Durchführung von Wartung und Instandhaltung von Hard- und Software
- Erstellung von Plänen zur Durchführung einzelner Trainingsabschnitte
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei den durchgeführten Trainings
- Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Erfolgskontrollen
- Zuarbeit zum Trainingsmanager zur Weiterentwicklung der Trainingsplanung und -gestaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar, oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d)
- Ausbildernachweis IHK, Train-the-Trainer Ausbildung, oder ein staatliches Diplom
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung Trainingsunterlagen zur Durchführung einzelner Trainingsabschnitte (gedachte Verläufe, roter Faden oder ähnliches)
- Langjährige Tätigkeit in der Ausbildung, vorzugsweise mit militärischem Hintergrund
- Langjährige Verwendung am Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum oder vergleichbare militärischen Institutionen wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen
- Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig)
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.
sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Experte (m/w/d) Militärisches Training Arbeitgeber: sat. Services GmbH
Kontaktperson:
sat. Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) Militärisches Training
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) Militärisches Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sat. Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie durchführen und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im militärischen Training und in der Erstellung von Schulungsunterlagen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf innovative Trainingsmethoden legt, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich militärisches Training zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, dein Wissen zu erweitern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
