Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Konzepte für komplexe Systeme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Qualität.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Bremen als Technik Manager (m/w/d).
Aufgaben- Verantwortung für die Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte für komplexe Systeme und Subsysteme
- Technisches Management innerhalb von Angebotsphasen sowie Entwicklungsprojekten
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Requirements Management
- Erstellung technischer Spezifikationen, Prüfkonzepte und Systemdokumentationen
- Planung und Koordination von Systemintegration, Tests, Qualifikation und Abnahmen
- Fachliche Führung technischer Entwicklungsteams sowie Steuerung von Arbeitspaketen
- Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement
- Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Steuerung externer Dienstleister und Unterauftragnehmer
- Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen sowie Reporting in Projekt-Status-Meetings
- Verantwortung für Terminpläne, Fortschrittskontrolle und Mittelabfluss
- Repräsentation des Projekts gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Entwicklungs- oder Systemumgebungen
- Erfahrung in der technischen Leitung komplexer Projekte
- Kenntnisse im Systems Engineering, Requirements Engineering oder in der Systemintegration von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen
- Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig)
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit
Technik Manager (m/w/d) Systemtechnik / Systemintegration- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: sat. Services GmbH
Als international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung bieten wir Ihnen als Technik Manager (m/w/d) in Bremen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Unsere Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Mittelstand und familienfreundliches Unternehmen unterstreichen unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch spannende internationale Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager (m/w/d) Systemtechnik / Systemintegration- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Technik und das Unternehmen zeigst. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager (m/w/d) Systemtechnik / Systemintegration- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hands-on-Mentalität passen und sich mit unserem Engagement für Qualität identifizieren.
Technische Fähigkeiten betonen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Wir wollen sehen, wie du komplexe Systeme und Subsysteme managen kannst – also bring das zur Geltung!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist, mindestens auf C1-Niveau. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sat. Services GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Systemtechnik und Systemintegration gut verstehst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Online-Kurse an, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei interkulturelle Kompetenzen eingesetzt hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe eventuell einige technische Begriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
