Technischer Projektleiter (m/w/d)
Technischer Projektleiter (m/w/d)

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Kassel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere komplexe Systeme in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Auszeichnungen fĂŒr Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Herausforderungen.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten fĂŒr nationale und internationale Reisen sowie hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein international tĂ€tiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlĂ€sslicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-MentalitĂ€t, LoyalitĂ€t und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestĂ€tigen unser Engagement fĂŒr QualitĂ€t und Mitarbeiterzufriedenheit. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr eine verantwortungsvolle Aufgabe in Kassel einen technischen Projektleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung und Steuerung des Gesamtsystems unter BerĂŒcksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und QualitĂ€t Koordination von Spezifikationen, Anforderungen und Entwicklungsleistungen gemĂ€ĂŸ Kundenanforderungen sowie internen Standards DurchfĂŒhrung von Requirements Engineering und Claim-Management (Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen und Lastenheften) Erstellung, PrĂŒfung und Freigabe von Entwicklungsdokumenten, Bauunterlagen und Modellen Kontinuierliche Abstimmung von System-Schnittstellen und Teilnahme an Projektbesprechungen zur Integration in das Gesamtsystem \“militĂ€risches Fahrzeug\“ SchnittstellenĂŒbergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen wĂ€hrend Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen UnterstĂŒtzung der Projektleitung bei Kundenterminen und technische Vertretung in Meetings und Reviews Reporting zu Budget, Terminen und QualitĂ€ts-/Reifegrad sowie Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- und ManagementzeitplĂ€nen Mitwirkung in Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen Zentrale Ansprechfunktion fĂŒr systemĂŒbergreifende Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar MehrjĂ€hrige Erfahrung als technischer Projektleiter in der Entwicklung komplexer Systeme (z. B. Verteidigung, Automotive, Luft- und Raumfahrt) Kenntnisse im Projekt- und Requirements Management (IPMA Level D, IREB Foundation, DOORS von Vorteil) Sicherer Umgang mit Tools wie MS Project, Confluence, Jira und MS Office Erfahrung in interdisziplinĂ€ren Projekt- und Entwicklungsteams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlĂ€ssige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr fĂŒr Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag fĂŒr langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhĂ€ngig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prĂ€miert fĂŒr Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und VerfĂŒgbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FĂŒr Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur VerfĂŒgung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu

Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: sat. Services GmbH

Als international tĂ€tiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit bietet unser Standort in Kassel eine hervorragende Arbeitsumgebung fĂŒr technische Projektleiter. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstĂŒtzen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch spannende internationale Projekte und ein engagiertes Team.
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Kontaktperson:

sat. Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)

✹Netzwerken, was das Zeug hĂ€lt!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

✹Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum VorstellungsgesprĂ€ch gehst. Schau dir ihre Projekte an und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen als technischer Projektleiter dazu passen. So kannst du im GesprĂ€ch punkten!

✹Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die Einladung zum Interview, sondern zeig dein Interesse! Schick eine kurze Nachricht nach deiner Bewerbung, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das bleibt im GedÀchtnis!

✹Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nĂ€chsten Schritt gehen!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)

Technische Verantwortung
Projektmanagement
Requirements Engineering
Claim-Management
Erstellung von Entwicklungsdokumenten
Koordination von Spezifikationen
InterdisziplinÀre Zusammenarbeit
Budget- und Terminreporting
Risikomanagement
Kenntnisse in MS Project
Kenntnisse in Confluence
Kenntnisse in Jira
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ĂŒbersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf QualitĂ€t legst – genau wie wir!

Zeig deine Erfahrungen!: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als technischer Projektleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, deine FÀhigkeiten besser einzuschÀtzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei sat. Services GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als technischer Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine FĂ€higkeiten im Projektmanagement und in der technischen Verantwortung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren.

✹Kenntnisse ĂŒber Tools und Methoden

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie MS Project, Confluence und Jira vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese in das GesprÀch ein. Zeige, dass du die Methoden des Projekt- und Requirements Managements beherrschst und bereit bist, diese anzuwenden.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nĂ€chsten Projekten, an denen du arbeiten wĂŒrdest. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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    Kassel
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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    sat. Services GmbH

    100 - 200
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