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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Lean-Managements sowie Optimierung kaufmännischer Prozesse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen der Metallindustrie mit einem starken Namen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Lean-Management-Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke "SATA" einen hervorragenden Namen haben.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Lean- und Shopfloor-Managements im kaufmännischen Bereich.
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse.
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen sowie Digitalisierung von Abläufen.
- Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Business-Excellence-Strategie.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und internen Beratungen zur Stärkung der kontinuierlichen Verbesserungskultur.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse.
- Unterstützung bei internen Audits und Assessments im Rahmen von Qualitäts- und Exzellenzprogrammen.
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie die Fähigkeit, andere Mitarbeiter für das Lean-Management-System zu begeistern.
- Guter Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozessorientierung.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
- Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Link zur Stellenausschreibung SATA GmbH & Co. KG Domertalstraße 20 70806 Kornwestheim Tel.-Nr.: 07154/811-0 Bewerbung Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf www.sata.com. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Muff unter der Tel.-Nr.: 07154/811-126.
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SATA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SATA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei SATA sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Lean-Workshop. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Lean-Management konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du Prozesse verbessern kannst, bring sie ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Verbesserung der Firma beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lean Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft für Lean-Management: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Lean-Methoden und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Wir suchen jemanden, der andere für das Lean-Management begeistern kann!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite auf www.sata.com zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SATA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen des Lean-Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir im Voraus, welche kaufmännischen Prozesse du optimieren würdest und warum. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren, testen.
✨Sei bereit für Workshops und Schulungen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Moderation von Workshops oder Schulungen. Überlege dir, wie du eine kontinuierliche Verbesserungskultur fördern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Umsetzung interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung anderer.