Ihre Aufgaben Ziel der Arbeit ist es, den aktuellen Produktionsprozess in Kfz-Werkstätten systematisch zu analysieren und Potenziale durch automatisierte Robotik zu identifizieren.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Im Fokus stehen erhöhter Output, reduzierter Lackverbrauch und weniger manueller Aufwand für Karosserie- und Lackwerkstätten.
Analyse des bestehenden Ist-Prozesses: Wo entstehen Engpässe, welche Abhängigkeiten bestehen vor Ort, und wie lassen sich diese durch den Einsatz eines Lackierroboters gezielt auflösen.
Bewertung der durch Robotik resultierenden Effekte: höherer Output, gleichmäßigere Qualität, reduzierter Lackverbrauch und Entlastung des Fachpersonals.
Definition geeigneter Kennzahlen (KPIs): Auslastung, Durchlaufzeiten, Kosten pro Lackiervorgang, Vergleich manuelle vs.
robotergestützte Lackierung inkl.
Wirtschaftlichkeitsanalyse.
Entwicklung eines optimierten Soll-Prozesses zur Integration des Lackierroboters und Ableitung konkreter Handlungs- und Verbesserungsempfehlungen für den Werkstattbetrieb.
Das erwarten wir von Ihnen Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Betriebswirtschaft, Industrial Engineering oder vergleichbar.
Interesse an Automatisierung, Produktions- und Werkstattprozessen.
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Grundkenntnisse in Prozessanalyse und Wirtschaftlichkeitsrechnung von Vorteil.
Reisebereitschaft für Vor-Ort-Einsätze in Partnerwerkstätten, in denen der Lackierroboter bereits im Einsatz ist.
Das bieten wir Ihnen Ein praxisnahes, relevantes Zukunftsthema mit realem Nutzen und direktem Impact.
Betreuung durch Fachverantwortliche aus der Praxis. xsxvtuf
Einblick in moderne Werkstatt- und Automatisierungslösungen mit der Möglichkeit, Ergebnisse direkt im Unternehmen anzuwenden.
Abschlussarbeit im Bereich Prozessoptimierung durch Lackierroboter in Kornwestheim Arbeitgeber: SATA GmbH & Co. KG
SATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. In der Rolle des Product Owners für digitale After-Sales-Services haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und dabei einen direkten Einfluss auf den internationalen Markterfolg zu nehmen.
