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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz seit 1907.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in verschiedenen Bereichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technische Projektleitung in F&E für Produktneuentwicklung vom Projektauftrag bis zur Markteinführung
- Gesamtverantwortung für Innovation, Qualität, Kosten und Zeit über die gesamte Projektlaufzeit
- Führung und Motivation eines interdisziplinären Projektteams und der zugeordneten Teilprojektleiter aus F&E, Einkauf, Produktion, Qualitäts- und Produktmanagement
- Projektdokumentation und Reporting
- Regelmäßige Präsentation des Projektfortschritts, i. d. R. wöchentlich gegenüber Management
Das erwarten wir von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Weiterqualifikation, Bachelor-, Master- oder Diplomstudium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in verschiedenen Bereichen (Konstruktion, Fertigung, Qualitätsmanagement, Vertrieb oder Einkauf)
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Technik
- Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, zu priorisieren sowie komplexe Sachverhalte strukturiert und analytisch anzugehen
- Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsgefühl
- Urteilsvermögen und Mut, Neues auszuprobieren
- Kenntnisse in PDCA, Lean-Management und Projektmanagement
Das bieten wir Ihnen
- Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft
- Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
Link zur Stellenausschreibung. SATA GmbH & Co. KG
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Domertalstraße 20 70806 Kornwestheim Tel. 07154/811-0
Bewerbung
Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: www.sata.com
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Sarah Muff, Personalreferentin, unter der Tel.-Nr.: 07154 811-126.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SATA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SATA GmbH & Co. KG HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmst.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für Technik. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Call to Action: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!