Sales Manager (m/w/d) Automatisierung in Kornwestheim

Sales Manager (m/w/d) Automatisierung in Kornwestheim

Kornwestheim Vollzeit Vor Ort
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  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: von der Leadgenerierung über Potenzialanalyse, Beratung und Produktpräsentation bis zum Vertragsabschluss.
  • Eigenständige Verhandlungsführung und Übergabe gewonnener Projekte an die Projektleitung.
  • Aktiver Ausbau und Weiterentwicklung der Vertriebskanäle (Partner, Online und SATA-Netzwerk).
  • Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung neuer Kunden, inklusive Kaltakquise.
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im In- und Ausland.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Technik sowie aktives Einbringen von Kunden- und Marktfeedback zur Weiterentwicklung von Produkten und Vertriebsansätzen.
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Vertriebsfokus.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Lack, Refinish, Robotik oder Automatisierung.
  • Hunter-Mentalität und Freude an der Neukundengewinnung.
  • Erfahrung im Aufbau von Vertriebskanälen und Partnernetzwerken.
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke.
  • Verhandlungssicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Die Möglichkeit, den Vertrieb eines innovativen Produkts von Beginn an aufzubauen.
  • Die Sicherheit und das Netzwerk der SATA-Gruppe, kombiniert mit der Dynamik eines neuen Geschäftsbereichs.
  • Attraktive Benefits und eine gelebte Unternehmenskultur, die bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und regelmäßigen Happy Hours zum Ausdruck kommt.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil und 30 Tagen Urlaub.

Sales Manager (m/w/d) Automatisierung in Kornwestheim Arbeitgeber: SATA

SATA GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer starken Teamkultur, die durch regelmäßige Veranstaltungen gefördert wird, ermöglicht das Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten an innovativen Projekten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Fringe Benefits und einer leistungsgerechten Vergütung, was SATA zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.

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Kontaktdaten:

SATA Recruiting-Team