Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Automatisierung

Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Automatisierung

Kornwestheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automatisierungstechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Metallindustrie mit einem starken internationalen Ruf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte weltweit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement von Automatisierungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.

Deine Aufgaben

  • Eigenständiges Projektieren und Umsetzen von Kundenanfragen im Bereich Lackierrobotik und Kfz-Lackierautomatisierung.
  • Technische Auslegung und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen.
  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Integration und Optimierung von Automatisierungslösungen.
  • Koordination der technischen und kommerziellen Projektabwicklung – von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
  • Durchführen von Produktpräsentationen und technischen Kundengesprächen im In- und Ausland.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Anwendungstechnik, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Anlagenmechanik) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektierung von Automatisierungssystemen, idealerweise in der Lackiertechnik, Robotik oder industriellen Oberflächentechnik.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an der Entwicklung individueller Kundenlösungen.
  • Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Wir Bieten

  • Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Benefits und eine gelebte Unternehmenskultur, die bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und regelmäßigen Happy Hours zum Ausdruck kommt.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Bewerbung

Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf www.sata.com. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Herr Klenk unter der Tel.-Nr.: 07154/811-120.

SATA GmbH & Co. KG Domertalstraße 20 70806 Kornwestheim Tel. 07154 811‑0

Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Automatisierung Arbeitgeber: SATA

SATA GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer starken Teamkultur, die durch regelmäßige Veranstaltungen gefördert wird, ermöglicht das Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten an innovativen Projekten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Fringe Benefits und einer leistungsgerechten Vergütung, was SATA zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.

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Kontaktdaten:

SATA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Automatisierung erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SATA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei SATA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Automatisierung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kundenberatung
Automatisierungstechnik
Lackiertechnik
Robotik
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SATA unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SATA!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SATA vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SATA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!