Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze beim Recruiting von technischem Personal.
- Unternehmen: Sattler Media GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Druckindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group sind wir mit insgesamt mehr als 800 Mitarbeitenden an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media. Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln.
Rolle: HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrungen im Recruiting von gewerblich-technischem Personal.
Schwerpunkt: HR-Administration & Recruiting
Aufgaben:
- Personalsachbearbeitung (Verträge, Nachträge, Arbeitgeberschreiben etc.)
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen für ausgewählte Vakanzen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung, ggf. mit HR-Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und auch in der Personalgewinnung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Software und dazugehörigen Tools
- IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen
Benefits:
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Nach der Probezeit Guthabenkarte mit monatlichem Sachbezug für deine Privateinkäufe
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Firmenevents
- Business-Bike Leasing
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist
Wir freuen uns über eine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des gewünschten Arbeitsorts und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
HR-Mitarbeiter (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Sattler Media GmbH
Die Sattler Media GmbH bietet als innovatives Unternehmen der Druckindustrie nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Business-Bike Leasing fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie ein Teamgeist, der durch konstruktive Fehlerkultur und Spaß an der Arbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Mitarbeiter (m/w/d) Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen – das macht dich menschlich und sympathisch.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Mitarbeiter (m/w/d) Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit einbringst!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist wie das Sahnehäubchen auf dem Kuchen. Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und was dich an der Sattler Media GmbH reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in unserer Arbeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sattler Media GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Sattler Media GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle im HR-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Recruiting und arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
In der heutigen digitalen Welt ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Fehlerkultur bei Sattler Media zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Wie geht das Unternehmen mit Fehlern um?' zeigen, dass du an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist.
