Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sattler Media, ein innovatives Unternehmen in der Druckindustrie mit über 800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Druckindustrie in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Location Bad Oeynhausen
Sattler Media is an innovative and leading group of companies in the printing industry.
More than 800 employees work at our production sites every day to satisfy our customers.
With our wide range of machinery for digital, sheet-fed offset and web offset printing, we cover all page counts and formats - from print runs of 1 to tens of millions.
Modern, appreciative and fun - that's Sattler Media.
- Publication date
- 15.10.2025
- Location
- Bad Oeynhausen
- Type
- Full or part-time
- HR administration (contract management, communication with external service providers)
- Preparation and implementation of monthly payroll accounting for several locations with P&I Loga3
- Supporting and advising employees and managers on personnel-related issues
- Carrying out applicant management and conducting interviews with the respective hiring managers
- Completed studies with a focus on HR or comparable commercial/administrative training with additional qualification as HR specialist
- Relevant professional experience in human resources and payroll accounting
- Sound knowledge of labor and social security law
- Confident handling of payroll accounting systems (P&I LOGA)
- Initial experience in processing and maintaining job plans
- IT affinity, analytical and forward-looking thinking in HR topics
- Modern, secure workplace with digital equipment
- Flexible working hours (flexitime) to reconcile work and private life
- After the probationary period: Ticketplus-Card with 50.00 euros benefit in kind per month
- Additional benefits such as company pension scheme and capital-forming benefits with employer subsidy
- Regular company events
- Business bike leasing
- Appreciative HR working environment with an open error culture and team spirit
If you have any questions before applying, you are welcome to get in touch with our contact person at any time.
Become a part of #teamsattler and revolutionize the printing industry with us.
We look forward to getting to know you better and supporting you with your application to Sattler Media.
- Anna Tschepelew
- +49 5734 921-171
- #J-18808-Ljbffr
HR Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Sattler Media GmbH
Die Sattler Media GmbH bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Officer (m/f/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Sattler Media GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Sattler Media GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Sattler Media GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sattler Media GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Sattler Media GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
