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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR-Partner:in und unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Die Sattler Group bietet ein wertschätzendes Umfeld mit Synergien zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für Eigeninitiative, interne Fortbildungsmaßnahmen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Entwickle nachhaltige HR-Lösungen und profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere P&I Loga, ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Teil der Sattler Group suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die unser Team als HR-Referent:in in Voll- oder Teilzeit unterstützt.">Unser Angebot:">">Wertschätzendes Umfeld und Synergien zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften">Freiraum für Eigeninitiative und -entwicklung">Mögliche Teilnahme an internen Fortbildungsmaßnahmen">">Deine Rolle:">Als HR-Partner bist du die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Mit deinem Know-how und Fingerspitzengefühl entwickelst du nachhaltige Lösungen, die Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen stärken.">Verantwortlichkeiten:">">Einführung und Optimierung unseres neuen HR-Systems (P&I Loga)">Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse">Datenpflege und Personalaktenverwaltung">">Das Wunschprofil:">Du hast ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zum Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringst du fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.">Besondere Anforderungen:">">Praktische Erfahrung in der Betreuung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden">Kenntnisse in der Verwendung von HR-Systemen (insbesondere P&I Loga)">">Was wir dir bieten:">Ein positives Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ergeben sich aus unseren Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Weiterbildung.
Personalentwickler (m/w/d) für innovative HR-Lösungen Arbeitgeber: Sattler Media GmbH
Kontaktperson:
Sattler Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalentwickler (m/w/d) für innovative HR-Lösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Sattler Group geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf innovative HR-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Einführung und Optimierung von HR-Systemen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle als HR-Partner:in. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalentwickler (m/w/d) für innovative HR-Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sattler Group und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalentwickler:in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere P&I Loga.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Fähigkeit ein, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sattler Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du entwickelt hast.
✨Kenntnisse über P&I Loga demonstrieren
Da das Unternehmen ein neues HR-System einführt, solltest du deine Kenntnisse über P&I Loga oder ähnliche Systeme hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme optimieren und implementieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR-Partner ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Mitarbeitende als auch an Führungskräfte.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an einem wertschätzenden Umfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
