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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Administration und unterstütze Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Sattler Media GmbH, ein innovatives Unternehmen der Druckindustrie mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und monatliche Sachbezüge nach der Probezeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und aktive Teilnahme an Karrieremessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Druckindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaladministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 900 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media. Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.
Im Zuge unseres Wachstums verstärken wir unseren Personalbereich und suchen dich daher als Mitarbeiter Personal (w/m/d) an unseren Standorten Schladen-Werla (Hornburg) oder Hildesheim.
Aufgaben
- HR-Administration
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mehrerer Standorte
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen
Qualifikation
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.
- Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise der Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Software
- Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen
- IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen
Benefits
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Nach der Probezeit Guthabenkarte mit 50 Euro Sachbezug monatlich
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Firmenevents
- Business-Bike Leasing
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist
- Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region
Wir freuen uns über eine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des gewünschten Arbeitsorts und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sattler Media GmbH
Kontaktperson:
Sattler Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Sattler Media und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sattler Media GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Sattler Media GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen Unternehmen in der Druckindustrie unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
In der heutigen digitalen Welt ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse präsentierst. Sei bereit, über die HR-Software zu sprechen, die du bereits verwendet hast, und wie du technologische Innovationen in deinen Arbeitsalltag integriert hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends Schritt halten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Fehlerkultur bei Sattler Media zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Wie geht das Unternehmen mit Fehlern um?'. Das zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und gut ins Team passen möchtest.