Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse, führe Gehaltsabrechnungen durch und unterstütze Mitarbeiter.
- Unternehmen: Sattler Media – ein innovatives Unternehmen in der Druckindustrie mit über 750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, Ticketplus-Card und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sattler Media is an innovative and leading group of companies in the printing industry. More than 750 employees work at our production sites every day to satisfy our customers. With our wide range of machinery for digital, sheet-fed offset and web offset printing, we cover all page counts and formats – from print runs of 1 to tens of millions. Modern, appreciative and fun – that’s Sattler Media.
- HR administration (contract management, communication with external service providers)
- Preparation and implementation of monthly payroll accounting for several locations with P&I Loga3
- Supporting and advising employees and managers on personnel-related issues
- Carrying out applicant management and conducting interviews with the respective hiring managers
What you bring with you
- Completed studies with a focus on HR or comparable commercial/administrative training with additional qualification as HR specialist
- Relevant professional experience in human resources and payroll accounting
- Sound knowledge of labor and social security law
- Confident handling of payroll accounting systems (P&I LOGA)
- Initial experience in processing and maintaining job plans
- IT affinity, analytical and forward-looking thinking in HR topics
What we offer you
- Modern, secure workplace with digital equipment
- Flexible working hours (flexitime) to reconcile work and private life
- After the probationary period: Ticketplus-Card with 50.00 euros benefit in kind per month
- Additional benefits such as company pension scheme and capital-forming benefits with employer subsidy
- Regular company events
- Business bike leasing
- Appreciative HR working environment with an open error culture and team spirit
HR Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Sattler Media Group
Sattler Media ist ein innovativer und führender Arbeitgeber in der Druckindustrie, der seinen Mitarbeitern einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents und attraktive Zusatzleistungen wie die Ticketplus-Card und betriebliche Altersvorsorge das Arbeitsumfeld bereichern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Officer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Sattler Media in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Druckindustrie arbeiten oder bei Sattler Media sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sattler Media, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der HR-Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Officer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und in der Lohnbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du mit P&I Loga umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sattler Media Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sattler Media und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im HR bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Lohnabrechnung und Mitarbeiterberatung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in der Nutzung von P&I Loga wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Wenn du spezifische Projekte oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, teile diese Geschichten!
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der HR-Rolle ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
