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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeiter in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Sattler Media, ein innovatives Unternehmen in der Druckindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Business-Bike-Leasing für ein aktives Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende HR-Kultur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sattler Media ist eine innovative und führende Unternehmensgruppe in der Druckindustrie. Mehr als 750 Mitarbeiter arbeiten täglich an unseren Produktionsstandorten, um unsere Kunden zufriedenzustellen. Mit unserem breiten Spektrum an Maschinen für digitalen, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck decken wir alle Auflagen und Formate ab – von Druckauflagen von 1 bis zu mehreren Millionen. Modern, wertschätzend und mit Spaß – das ist Sattler Media.
HR-Verwaltung (Vertragsmanagement, Kommunikation mit externen Dienstleistern)
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für mehrere Standorte mit P&I Loga3
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalbezogenen Fragen
- Durchführung des Bewerbermanagements und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachbereichen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare kaufmännische/administrative Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als HR-Spezialist
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sichere Handhabung von Lohnabrechnungssystemen (P&I LOGA)
- Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen
- IT-Affinität, analytisches und vorausschauendes Denken in HR-Themen
Was wir Ihnen bieten
- Moderne, sichere Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen
- Nach der Probezeit: Ticketplus-Card mit 50,00 Euro Sachbezug pro Monat
- Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
- Business-Bike-Leasing
- Wertschätzendes HR-Arbeitsumfeld mit einer offenen Fehlerkultur und Teamgeist
HR Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Sattler Media Group
Kontaktperson:
Sattler Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Officer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Sattler Media kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach einem informellen Gespräch zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Sattler Media und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen. Die Leute bei Sattler Media suchen nach Teamplayern, die sich in die offene Fehlerkultur einfügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Sattler Media arbeiten möchtest und was dich an der HR-Officer-Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sattler Media Group vorbereitest
✨Mach dich mit Sattler Media vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur von Sattler Media. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung und zur Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.