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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support property management by coordinating transactions and due diligence processes.
- Arbeitgeber: Join SATURIA GmbH, a leader in commercial property management in Southern Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, bonuses, free drinks, and a parking spot.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in real estate while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Real estate qualification or similar experience is preferred; MS Office skills required.
- Andere Informationen: Flexible work environment with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Tochtergesellschaft der SATURIA GmbH Kapitalverwaltungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die Verwaltung einer Vielzahl von gewerblichen Immobilienobjekten in Süddeutschland.
Für unser Büro in Aschheim/München suchen wir für die operative Betreuung der verwalteten Objekte qualifizierte Mitarbeiter zur Unterstützung des Bereichs Property Management.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Property Management Arbeitgeber: SATURIA Asset Management GmbH
Kontaktperson:
SATURIA Asset Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Property Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Property Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Due-Diligence-Prozessen vor. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst, teile diese mit. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Property Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SATURIA GmbH und deren Tätigkeiten im Bereich Property Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SATURIA Asset Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Property Management und gewerblichen Immobilientransaktionen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über MS Office betonen
Da sichere Kenntnisse der gängigen MS Office Programme gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien zu teilen, die du angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
