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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team in recruiting and administrative tasks while managing your own projects.
- Arbeitgeber: Join Saturn Petcare, a leading pet food manufacturer with over 30 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in HR with a dynamic team and flexible work environment.
- Warum dieser Job: Dive into the HR world and make a real impact while working in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, psychology, or social sciences; proactive and reliable with MS Office skills.
- Andere Informationen: Perfect for students seeking an engaging internship during their practical semester.
Wir von der saturn petcare gmbh betrachten Haustiere als vollwertige Familienmitglieder. Ob Feuchtfutter, Snacks, Trocken- oder Milchprodukte für Hunde und Katzen – mit über 30 Jahren Erfahrung, modernsten Maschinenparks und unseren knapp 1.000 Mitarbeitern an drei Standorten (Deutschland, Niederlande und USA) haben wir uns zu einem der erfolgreichsten Hersteller für Heimtiernahrung im Private Label Bereich entwickelt. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das nennen wir HERISTOGETHER. APCT1_DE
Praktikant Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: saturn petcare gmbh
Kontaktperson:
saturn petcare gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Saturn Petcare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten konkret demonstrieren kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den aktuellen Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Recruiting und Personaladministration. Wenn du während des Gesprächs aktuelle Themen ansprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Saturn Petcare GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS-Office und eventuelle Erfahrungen mit SAP HR.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst und wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei saturn petcare gmbh vorbereitest
✨Sei proaktiv und kommunikativ
Zeige während des Interviews deine proaktive Arbeitsweise und kommunikativen Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Ideen eingebracht hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP HR
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise auch in SAP HR hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten.
✨Verstehe den Recruitingprozess
Informiere dich über den Recruitingprozess und die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige dein Interesse an der Suche nach neuen Azubis und bringe eigene Ideen ein, wie man diesen Prozess verbessern könnte.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Betone deine Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Zuverlässigkeit. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du diese Stärken unter Beweis gestellt hast.
