Schichtleiter Produktion Lebensmittel - Petfood (m/w/d)

Schichtleiter Produktion Lebensmittel - Petfood (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Lebensmittelindustrie.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit unbefristeten Anstellungen und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, gutes Gehalt, Firmenfitness und vergünstigte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
  • Weitere Informationen: Werde Teil von #heristogether und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre Mehrwerte

  • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf in Ihrem Bereich während Ihrer Schicht.
  • Eine zukunftssichere Branche, unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und ein gutes Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Gerichten.
  • Firmenfitness (Qualitrain/E-Gym Wellpass) und Sport-/Firmenevents sowie ein Massage-Angebot.

Das können Sie bei uns leisten

  • Innerhalb Ihrer Schicht koordinieren Sie das Tagesgeschäft und stellen die Einhaltung von Produktivitätsvorgaben und Arbeitsabläufen sicher.
  • Sie führen ein Team von ungefähr 20 Mitarbeitern/-innen, für welches Sie auch die Einsatz- und Urlaubsplanung durchführen.
  • Mit einem geschulten Blick für Details überwachen und optimieren Sie den Produktions- und Organisationsprozess.
  • Sie haben Interesse daran, eigene Projekte zu leiten sowie bei Projekten mitzuwirken.

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik; idealerweise über ein technisches Studium.
  • Optimalerweise sind Sie in der Lebensmittel/Fleischindustrie Zuhause und haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in diesem Bereich.
  • Das Arbeiten im 3-Schicht Rhythmus ist für Sie kein Problem.
  • Mit Microsoft Office und SAP sind Sie vertraut.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Schichtleiter Produktion Lebensmittel - Petfood (m/w/d) Arbeitgeber: saturn petcare gmbh

Als Schichtleiter in der Produktion von Lebensmittel-Petfood bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch zahlreiche Gesundheitsangebote und Firmenevents, die das Miteinander stärken. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Ihre Ideen und Projekte legt und gemeinsam an einem erfolgreichen Produktionsablauf arbeitet.

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Kontaktdaten:

saturn petcare gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion Lebensmittel - Petfood (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion Lebensmittel - Petfood (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionskoordination
Einhaltung von Produktivitätsvorgaben
Teamführung
Einsatz- und Urlaubsplanung
Detailorientierung
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei saturn petcare gmbh vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Lebensmittel- und speziell die Petfood-Industrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken nutzt. Das ist besonders wichtig, da du ein Team von 20 Personen führen wirst.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lebensmitteltechnik und deine Erfahrung mit Microsoft Office und SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events oder Gesundheitsangeboten, um zu zeigen, dass dir das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.