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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten und verwalte Arbeitsverträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das sich auf HR-Services spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse mit und erlebe eine spannende Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf digitale Projekte und die Möglichkeit, deine IT-Kenntnisse zu erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Angelegenheiten zu Bewilligungen, Sozialversicherungen und Zeiterfassung
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Erfassung von Krankheits- und Unfalldaten, Abwicklung mit externen Stellen und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Planung und Durchführung des monatlichen Welcome Events für neue Mitarbeitende
- Organisation von Austrittsgesprächen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung im Payrolling und Gewährleistung einer korrekten sowie termingerechten Durchführung der Gehaltszahlungen
- Mitwirkung an der Erstellung und Optimierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung der hohen Qualität und Genauigkeit der HR-Daten, einschliesslich der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten
- Unterstützung bei HR-Projekten im Bereich HR Services und darüber hinaus
Dein Profil
- Nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungssysteme
- Selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Fiori, Personio – Kenntnisse sind Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
- Hohe IT-Affinität für unsere anstehenden Digitalisierungsprojekte
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Freude an administrativen Tätigkeiten und Spass an der Arbeit in einem internationalen Team
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt
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Hr Spezialist Arbeitgeber: Sauber Motorsport AG
Kontaktperson:
Sauber Motorsport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Spezialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und neue Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die HR-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM und Fiori vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsbereitschaft! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Mitarbeitenden in verschiedenen Situationen unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Anliegen schnell und effizient zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Spezialisten-Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und deine Erfahrung mit SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine detailorientierte Arbeitsweise und deine Freude an administrativen Tätigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauber Motorsport AG vorbereitest
✨Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du dich gut über das Schweizer Arbeitsrecht und die Sozialversicherungssysteme informierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Erfahrung mit HR-Software
Da Kenntnisse in SAP HCM, Fiori und Personio von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Detailorientierte Arbeitsweise
Betone deine Fähigkeit, detailorientiert zu arbeiten. Du könntest konkrete Situationen schildern, in denen deine Genauigkeit und Sorgfalt entscheidend für den Erfolg eines Projekts waren.
✨Teamarbeit und Dienstleistungsbereitschaft
Zeige deine Freude an der Arbeit im internationalen Team und deine hohe Dienstleistungsbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
