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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for around 300 employees and handle HR projects.
- Arbeitgeber: Join a leading cleaning company known for quality and values-based leadership.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, team events, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a secure, innovative environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have commercial training and at least 3 years of payroll experience.
- Andere Informationen: Located in a green area of Linz with great public transport access.
Als spezialisiertes Reinigungsunternehmen für Krankenhaus-, Unterhalts- und Sonderreinigung steht die sauber & partner gruppe für exzellente Qualität und eine wertebasierte Führung. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vielfalt, Wertschätzung, Offenheit und einem starken Miteinander. Unsere gesellschaftliche Verantwortung, sowie Freude an Innovation und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung ermöglicht ein optimales Arbeitsumfeld. Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort: Personalverrechner:in (m/w/d) Linz Teilzeit 20 Wochenstunden Ihr Profil: * Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder höhere Schule) * Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungs-Prüfung * Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Kenntnisse in BMD-NTCS * Kommunikatives und freundliches Auftreten, Teamgeist und Humor * Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, gute Selbstorganisation Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit einer Kollegin und dem Personalteam unterstützen Sie unsere Bereichsleiterin Personal: * Selbständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen – hauptsächlich in 2 Kollektivverträgen * Bearbeitung von allen relevanten Personalverrechnungs-Themen im Employee-Lifecycle – Ein/Austritte, Karenzen, Meldewesen etc. * Erstellung von Auswertungen und Reports * Mitarbeit in der Personaladministration, sowie an HR-Projekten – wie z.B. Digitalisierung Sie erwartet: * Eine sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen, krisensicheren und wachsenden renommierten Unternehmen * Ein tolles Team, sowie eine unmittelbare Kollegin * Bürostandort mitten im Grünen am Linzer Froschberg und flexible Arbeitszeiten * Werteorientierte Unternehmenskultur, umfassendes Onboarding, sowie Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gute öffentliche Anbindung und Erreichbarkeit * Mitarbeiterverpflegung (z.B. Kaffee, Obstkorb) und Teamevents * Zusammenarbeit mit einem Team mit Herz, Hirn, Hausverstand und Hands-on. Eines können wir garantieren – fad wird\’s nicht! Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.700,00 für VZ (40 h/W laut KV Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung) und es besteht auch Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mit Foto) per smart bewerben an: Frau Elizabeth AMIN. sauber & partner gmbh A-4020 Linz, Robert-Stolz-Straße 7 T. +43 (0) 732 / 777 666 e.amin@gmail.com www.sup.or.at
Personalverrechner:in (m/w/d) Arbeitgeber: sauber & partner gmbh
Kontaktperson:
sauber & partner gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von sauber & partner. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Vielfalt und Teamgeist schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Digitalisierung im HR-Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Personalverrechnung eingesetzt werden, und bringe Ideen ein, wie du diese umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die sauber & partner gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein Bewerbungsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf mit Foto, Nachweise deiner Ausbildung und der Personalverrechnungs-Prüfung sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse in BMD-NTCS hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamkultur und den Werten des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sauber & partner gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung, insbesondere zu den Themen Ein/Austritte und Karenzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einer Kollegin und dem Personalteam erfordert, betone deine Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein kommunikativer und freundlicher Umgang ist wichtig. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur von sauber & partner. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Wertschätzung und gesellschaftlicher Verantwortung schätzt.
