Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Lieferanten im Batterierecycling und Entwicklung neuer Märkte.
- Unternehmen: Saubermacher Recycling GmbH, führendes Unternehmen im Batterierecycling in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Batterierecyclings und trage zur Rohstoffunabhängigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf, gutes Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
für eine lebenswerte Umwelt
D-65462 Ginsheim-Gustavsburg
ab sofort
Vollzeit (40 h)
Markt- und leistungsgerechte Entlohnung
Deine Aufgaben bei der Saubermacher Recycling GmbH:
- Akquisition und Betreuung von Lieferanten und Kunden im Bereich Batterie- und Rohstoffrecycling
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Liefer- und Absatzbeziehungen für strategisch wichtige Stoffströme
- Verantwortung für Einkauf und Vermarktung ausgewählter Batterierecyclingfraktionen
- Verhandlung von Preisen, Verträgen und Lieferbedingungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
- Entwicklung neuer Beschaffungs- und Absatzmärkte für kritische Rohstoffe und Batteriematerialien
- Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Einkaufs- und Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Geschäftsführung zur Sicherstellung einer optimalen Anlagenauslastung
- Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung unseres jungen Vertriebsteams
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und bei Kundenbesuchen
Darüber freuen wir uns:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Stoffstrommanagement der Recycling-, Metall-, Rohstoff- oder Entsorgungsbranche
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Lieferanten und Abnehmern im Bereich Batterierecycling, Nickel-, Kobalt-, Schwarzmasse- oder NE-Metallströmen
- Erfahrung in der Verhandlung langfristiger Liefer- und Absatzverträge
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie sicheres Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft im In- und europäischen Ausland
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, den Einkauf und Vertrieb einer der modernsten Batterierecyclinganlagen Europas aktiv mitzugestalten
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Recycling Unternehmen!
Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Rohstoffunabhängigkeit in Europa - wir freuen uns, wenn auch Du Teil eines innovativen Teams sein möchtest!
Marco Hastenteufel, Geschäftsführer
Wir sind die Saubermacher Recycling GmbH. Die Saubermacher Recycling GmbH in Offenbach und ab 2026 in Ginsheim-Gustavsburg gehört zu den führenden Batterierecycling Unternehmen in Europa. Unterschiedliche Kompetenzen, mehrere Generationen und Nationalitäten, langjährige Erfahrung und junge Ideen, verschiedene Charaktere. Als Teil des Saubermacher Konzerns in Österreich mit über 3.800 Mitarbeitern sind wir ein zukunftssicherer und nachhaltiger Arbeitgeber.
Vielfalt und Inklusion sind für uns essenziell: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen und fördern Innovation und Kreativität. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten, sich zu bewerben.
Noch Fragen? Heike Eifert
Stoffstrom / Vertriebsmanager Batterierecycling Arbeitgeber: Saubermacher AG
Die Saubermacher Recycling GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ginsheim-Gustavsburg eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Batterierecyclings bietet. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie der Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine dynamische und inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer marktgerechten Vergütung und einer langfristigen Perspektive in einem zukunftssicheren Sektor.
