Junior IT Service Desk Mitarbeiter

Junior IT Service Desk Mitarbeiter

Feldkirchen bei Graz Vollzeit 33880 - 33880 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Anwender im IT-Support und behebe technische Störungen.
  • Arbeitgeber: Saubermacher IT Service GmbH, ein innovativer IT-Dienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und gute Kenntnisse in Windows-Systemen.
  • Andere Informationen: Mentoring-Programm und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33880 - 33880 € pro Jahr.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du unterstützt unsere Anwender im First- und Second-Level-Support bei technischen Anliegen und Störungen per Telefon, schriftlich oder auch vor Ort.
  • Du betreust Windows-Clients, mobile Endgeräte, Drucker, Telefone und weitere Peripheriegeräte an unseren Standorten.
  • Du übernimmst die Verwaltung von Benutzer:innen, Berechtigungen und zentralen IT-Services.
  • Du analysierst Fehlerbilder, behebst Störungen eigenständig und stellst durch konsequente Nachverfolgung eine nachhaltige Lösung sicher.
  • Du wirkst bei der Optimierung von IT-Services, IT-Infrastrukturprojekten sowie der Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen aktiv mit.

Darüber freuen wir uns:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation)
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server/Desktop, Microsoft Exchange, Microsoft 365 und mobilen Betriebssystemen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit zentralen Verwaltungslösungen wie z.B. Citrix XenMobile oder Samsung Knox von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Programmierung und Skriptsprachen wie PowerShell, JavaScript etc. wünschenswert

Deine Entlohnung:

Das Jahresbruttogehalt bei der Saubermacher IT Service GmbH startet bei € 33.880,-- (auf Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT). Bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

Unsere Benefits:

  • Arbeiten, wie's Sinn macht: Bei uns hast Du die Möglichkeit Dir Deine Arbeitszeit gemeinsam mit Deinen Kollegen einzuteilen - unser IT Service Desk ist von Mo-Do von 07:00-17:00 und am Fr von 07:00-15:00 besetzt, innerhalb dieser Zeiten bewegen sich auch Deine Arbeitszeiten.
  • Individuell fördern. Gemeinsam wachsen: Wir fördern persönliches Wachstum: Mit interner Personalentwicklung, digitalen Lernmöglichkeiten über EDDI und individueller Unterstützung bei externen Ausbildungen – ob durch Zeit oder finanzielle Förderung.
  • Kantine, Kaffee & Obst: Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - am Ecoport kannst Du in unserem mEATing Room zu vergünstigten Konditionen Essen, hast in den Kaffeeküchen die Qual der Wahl (Tee, Kakao, Kaffee) und findest täglich frisches Obst zur freien Entnahme.
  • Starker Start - starker Mentor: Dein Mentor begleitet Dich in der Einschulungszeit – und oft weit darüber hinaus. Als Kulturbuddy zeigt er, wie Saubermacher wirklich tickt, hilft beim Netzwerken und sorgt dafür, dass aus dem Start ein echter Teamanschluss wird.
  • Mehr Wert für unsere Saubermacher: Exklusive Rabatte & Vorteile – für Shopping, Reisen, Versicherungen und mehr.
  • Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse: Ob beim Feiern, Sporteln oder einfach beim Zusammensein – gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist. Von Standort- und Weihnachtsfeiern bis zu Lauf- oder Padel-Events: Wir schaffen Momente, die verbinden.

„Ich führe nicht vom Schreibtisch aus, sondern arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit. Deshalb ist mir ein Team wichtig, das Verantwortung übernimmt, mitdenkt und auf das man sich im Alltag wirklich verlassen kann. Wo andere Probleme sehen, sehen wir Lösungen.“ - Michael Beisteiner, Teamleiter IT Service Desk & Service Management

Wir sind die Saubermacher IT Service GmbH: Als 100%-Tochter der Saubermacher Gruppe sind wir der zentrale IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche. Unser Auftrag: Moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen bereitzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir übernehmen den technischen Support, sichern die IT-Infrastruktur, betreiben zentrale Anwendungen und treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran. Dabei konzentrieren wir uns auf verlässliche IT-Betreuung innerhalb der gesamten Gruppe, Effizienzsteigerung und Produktivität durch innovative Lösungen und maximalen Schutz sensibler Daten durch modernste Sicherheitsstandards. So schaffen wir die digitale Basis für die Zukunftsfähigkeit der gesamten Saubermacher Gruppe.

Junior IT Service Desk Mitarbeiter Arbeitgeber: Saubermacher Dienstleistungs AG

Die Saubermacher IT Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einem Mentorensystem sorgt das Unternehmen dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und sich in einer positiven Arbeitskultur entfalten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem angenehmen Arbeitsumfeld am Standort Ecoport, wo für das leibliche Wohl gesorgt ist.
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Kontaktperson:

Saubermacher Dienstleistungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT Service Desk Mitarbeiter

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT Service Desk Mitarbeiter bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im First- und Second-Level-Support arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über Windows-Clients und mobile Endgeräte auffrischen. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tip Nummer 3

Zeig deine Teamfähigkeit! Bei uns ist Teamgeist wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem kannst du dich dort über unsere Benefits informieren und herausfinden, was uns als Arbeitgeber besonders macht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Service Desk Mitarbeiter

First-Level-Support
Second-Level-Support
Windows-Clients
Mobile Endgeräte
Drucker
Benutzerverwaltung
Berechtigungen
Fehleranalyse
Störungsbehebung
IT-Service-Optimierung
Microsoft Exchange
Microsoft 365
Citrix XenMobile
PowerShell
JavaScript

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior IT Service Desk Mitarbeiter? Deine Begeisterung kann uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saubermacher Dienstleistungs AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Servern, Microsoft 365 und mobilen Betriebssystemen vor dem Interview auffrischst. Du könntest spezifische Fragen zu diesen Themen erwarten, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im First- und Second-Level-Support überzeugend darzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Saubermacher, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, also übe dies im Vorfeld.

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