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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Personalverrechnung arbeiten und spannende HR-Projekte unterstĂĽtzen.
- Arbeitgeber: Saubermacher ist ein innovatives Umwelt- und Recyclingunternehmen mit einer Vision fĂĽr eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und UnterstĂĽtzung fĂĽr Klimatickets & E-Scooter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das an nachhaltigen Lösungen für morgen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Zahlen sind wichtig; Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 42000 € pro Jahr.
8073 Feldkirchen bei Graz ab sofort Vollzeit (40h) 35.000 - 42.000
Deine Aufgaben bei Saubermacher:
- Du erhältst eine intensive Einschulung und wirst von unserem erfahrenen Team Schritt für Schritt begleitet.
- Die laufende Personalverrechnung wird Teil Deiner Verantwortung.
- Mit Liebe zum Detail und hoher Genauigkeit erstellst Du Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen und Reports.
- Du wirkst bei spannenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv ins Team ein.
DarĂĽber freuen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HBLA).
- Freude an der Arbeit mit Zahlen, Genauigkeit und Wille zur Weiterentwicklung (z.B. Personalverrechnungslehrgang).
- Erste Berufserfahrung ist toll, aber keine Voraussetzung – Absolvent:innen sind herzlich willkommen!
- IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools – idealerweise SAP – erleichtern Dir den Einstieg.
Deine Entlohnung bei Saubermacher:
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt (JBG) ab €35.000,-- (auf Basis Vollbeschäftigung/ 40h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiteinteilung.
- Individuelle Aus- & Weiterbildungen.
- Förderung des Klimatickets & E-Scooter Kooperation.
- Kantine & Zuzahlung zum Mittagstisch.
„Wir sorgen dafür, dass hinter den Zahlen der Mensch nicht verloren geht!" Sara Mathy, Teamleader Payroll.
Wir sind die Saubermacher Dienstleistungs AG. Als international tätiges Umwelt- und Recyclingunternehmen mit Sitz in Feldkirchen bei Graz verfolgen wir seit 1979 konsequent unsere Vision: Zero Waste – maximale Ressourcenschonung für eine lebenswerte Umwelt. Unser Familienunternehmen ist als Innovationsführer in der Kreislaufwirtschaft zuverlässiger Partner für rund 1.600 Kommunen und 42.000 Unternehmen. Mit mehr als 3.800 engagierten MitarbeiterInnen arbeiten wir an über 60 Standorten in acht Ländern an nachhaltigen Lösungen für morgen.
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Vielfalt und Inklusion sind für uns essenziell: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen und fördern Innovation und Kreativität. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten, sich zu bewerben.
Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Bewerbung von uns eine RĂĽckmeldung. Noch offene Fragen? Ihre Ansprechsperson Nathalie Wagner. Hier finden Sie zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess!
Junior Personalverrechner Arbeitgeber: Saubermacher Dienstleistungs AG
Kontaktperson:
Saubermacher Dienstleistungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalverrechner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Personalverrechnung oder im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personalverrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine IT-Affinität und den Umgang mit digitalen Tools konkret darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Unternehmenswerte von Saubermacher. Informiere dich ĂĽber deren Vision und Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalverrechner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Saubermacher Dienstleistungs AG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die Vision und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine IT-Affinität und den Umgang mit digitalen Tools, insbesondere SAP, wenn vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Zahlen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darstellst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saubermacher Dienstleistungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Aufgaben eines Junior Personalverrechners. Verstehe, wie wichtig Genauigkeit und Detailverliebtheit in der Personalverrechnung sind, und sei bereit, Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise SAP, gefordert wird, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Programmen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und aktive Mitwirkung an HR-Projekten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Aus- und Weiterbildungen fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen, insbesondere zum Personalverrechnungslehrgang.
