Abteilungsleiter Reinigung (m/w/d)

Abteilungsleiter Reinigung (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Lebensmittelindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterkantine und Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in einem modernen Werk und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Reinigung und Führung, sowie ein Auge für Ordnung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die Sauels Gruppe, sind ein in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Mit unseren über 900 Mitarbeitern stellen wir an insgesamt sechs modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Frankreich frische Wurst, frischen Kochschinken, nationale und internationale Spezialitäten sowie frische Convenience in bester Qualität für unsere Kunden her. Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Vertrauen, Respekt und viel Freude an unserer Arbeit geprägt ist.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Erfahrung in der Fleischverarbeitung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Partnern an Ihrer Seite
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Werk
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiterbonuskarte
  • Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Eine Mitarbeiterkantine mit umfangreichem Angebot an Essen und Trinken
  • Ausgewählte Sozialleistungen wie z.B. Bike Leasing

Als Abteilungsleiter der Abteilung Reinigung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für die Organisation und Koordination des Reinigungsablaufs. Zu Ihren Aufgaben gehört die:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsprozesses unter Einhaltung zeitlicher Vorgaben
  • Anleiten und Kontrolle der Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter
  • Einführung und Integration neuer Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten Einarbeitung
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • korrekte Dosierung bzw. Konzentration der Reinigungslösungen unter Berücksichtigung der Hygienepläne und Sicherheitsanweisungen
  • Einhaltung der Reinigungspläne
  • Überwachung der Prozessabläufe
  • Reinigungsabnahme, in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätssicherung
  • Kontrolle der Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Bestandsverantwortung sowie sachgerechte Lagerung und Kennzeichnung aller Reinigungsmittel und Utensilien
  • Kontrolle der lückenlosen Aufzeichnung der Rückverfolgung
  • Beauftragung sofortiger Reparaturen

Ihr Profil: Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und teilen Ihre Motivation gern mit Ihren Kollegen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigung oder Lebensmittel und konnten bereits Führungserfahrung sammeln? Sie haben einen Blick für Ordnung und Sauberkeit? Sie zeichnet Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus? Sie arbeiten gern mit uns zusammen in einer Dauernachtschicht?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine herausfordernde Aufgabe mit konkreten Entwicklungsperspektiven in einer teamorientierten Atmosphäre suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Forch unter der Rufnummer: 03628 5858 103 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Sauels Schinken GmbH & Co. KG

Die Sauels Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Sozialleistungen sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Werk in Thüringen. Unsere Unternehmenskultur, geprägt von Menschlichkeit und Respekt, sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
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Kontaktperson:

Sauels Schinken GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Reinigung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Reinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Sauels Gruppe arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sauels Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Reinigung (m/w/d)

Organisationstalent
Koordination
Führungserfahrung
Hygienebewusstsein
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitarbeiterentwicklung
Kenntnisse in Reinigungstechniken
Aufmerksamkeit für Details
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Prozessüberwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Nutze unser Bewerberportal!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauels Schinken GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Sauels Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sauels Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Abteilungsleiters Reinigung Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Mitarbeiter weiterentwickelt hast.

Zeige deine Kenntnisse in Hygiene und Reinigung

In der Lebensmittelindustrie sind Hygiene und Sauberkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den relevanten Vorschriften und Standards zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygieneplänen und Sicherheitsanweisungen verstehst.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Frage nach, wie das Team unterstützt wird und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Arnstadt
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