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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Holz und seine Verarbeitung in der Produktion und im Service Center.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Türenindustrie mit über 420 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Ausbildung, Teamarbeit und die Möglichkeit, Kunden zu beraten.
- Andere Informationen: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, Einstieg am 1. August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Türprojekte und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, handwerkliches Geschick und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.
Für das Ausbildungsjahr 2026 mit Eintritt zum 1. August 2026 suchen wir für unseren Standort in Gotha einen Auszubildenden zum Holzmechaniker (m/w/d).
In der Ausbildung zum Holzmechaniker wirst du sowohl in unserem modernen Service Center, als auch direkt in der Produktion ausgebildet. Dabei lernst du nicht nur den Werkstoff Holz in all seinen Facetten kennen, sondern auch den sicheren Umgang mit Maschinen und Anlagen.
Im Service Center stehen die technischen Eigenschaften der Türen für unsere Kunden im Fokus: Du testest und verbesserst ihre Funktionalität, Sicherheit und Qualität. Gemeinsam mit unserem Team trägst du dazu bei, die Qualität und Effizienz ihrer Türprojekte zu maximieren. In unserer Fertigung stellst du einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.
Deine Aufgaben:
- Materialverarbeitung: Bearbeitung von Materialien wie Schnittholz, Furnieren, Spanplatten, Kunststoffen und Aluminium mithilfe von Handwerkzeugen und modernen Holzbearbeitungsmaschinen.
- Fertigung & Qualitätsprüfung: Herstellung von Einzelanfertigungen, z. B. Türen und Messe-Exponaten, sowie Durchführung von Tests und Versuchen an Innentüren.
- Bedienen von Maschinen und Anlagen: Fachgerechte Bedienung unserer Produktionsmaschinen und Anpassung der Anlagen für verschiedene Produktionsprozesse.
- Wartung & Prozesssicherheit: Mitwirkung bei der Pflege und Wartung der Maschinen sowie beim Erkennen und Beheben kleiner Störungen, damit alles reibungslos funktioniert.
Außerdem kannst du bei Interesse aktiv an der Beratung und Betreuung unserer Kunden teilnehmen.
Das bringst du mit:
- Hauptschulabschluss mit guten Noten
- Spaß am Umgang mit dem Werkstoff Holz
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Verlässlichkeit und Lernbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an Teamarbeit
Die Ausbildung im Überblick: Dauer: 3 Jahre
Kontaktdaten:
Sauerländer Spanplatten GmbH & Co. KG
Maria Thevißen
Zur Schefferei
59821 Arnsberg
Tel. +492931 876176
Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Sauerländer Spanplatten & Co. KG
Kontaktperson:
Sauerländer Spanplatten & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Holzmechaniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, in die Welt des Holzes einzutauchen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Ausbildung. Zeig uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für Holz und Handwerk. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Spaß am Umgang mit Holz haben und sich in unser Team einfügen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung zum Holzmechaniker interessierst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauerländer Spanplatten & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Sauerländer Spanplatten GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Denk an Situationen, in denen du mit Holz gearbeitet hast oder technische Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Aufgaben als Holzmechaniker vor. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Ausbildung.