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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage all HR processes from onboarding to offboarding and support payroll.
- Arbeitgeber: Join Saurer Group, a global leader in innovative textile technology since 1853.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a tradition of innovation and contribute to impactful HR projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR experience; knowledge of labor law is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are required; teamwork and flexibility are key.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
The Saurer Group, founded in 1853, is a leading, globally active technology company with a focus on machines and components for yarn production. As a company with a long tradition, we have always been an innovation leader. Today, the group is a solution provider for the textile industry consisting of two segments. Spinning Solutions offers high-quality, technologically advanced and customer-specific automated solutions for staple fibre processing from bale to yarn. Saurer Technologies specialises in intelligent and economical twisting and cabling machines for tire cord, carpet, staple fibre, glass filament and industrial yarns, which allow customers to adapt flexibly to dynamic market requirements. Automation Solutions provides textile mills with an array of labour-saving systems. With around 3,300 employees, the Saurer Group, with locations in Switzerland, Germany, France, the UK, Czech Republic, Turkey, Brazil, Mexico, the USA, China, India, Uzbekistan, and Singapore, is well equipped to serve the world's textile centres.
Job description
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Ein- bis zum Austritt
- Betreuung des Zeiterfassungssystems über SAP / Success Factors
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von innerbetrieblichen Stellenausschreibungen nach Vorgabe
- Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen inkl. der aller administrativen Aufgaben
- Unterstützung und Zuarbeit von Personalprojekten
- Allgemeine administrative Personaltätigkeiten
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- SAP & Success Factors Kenntnisse wünschenswert
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Alexandra Matura
Human Resources
Saurer Technologies GmbH & Co. KG
Twisting Solutions
Weeserweg 60
47804 Krefeld
Germany
www.saurer.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Saurer Group
Kontaktperson:
Saurer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Saurer Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen hast, insbesondere in einem technologiegetriebenen Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP und Success Factors zu erläutern. Wenn du praktische Beispiele oder Erfolge aus deiner bisherigen Arbeit teilen kannst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor. Da die Rolle viele administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen. Die Saurer Group sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und sich an dynamische Veränderungen anpassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Saurer Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung mit SAP und Success Factors.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Saurer Group interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saurer Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Personalwesen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Mitarbeitern.
✨Kenntnisse über SAP und Success Factors
Da Kenntnisse in SAP und Success Factors wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in Projekten oder bei der Unterstützung von Kollegen in personalrelevanten Angelegenheiten.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
In der Position als Personalsachbearbeiter ist Organisationstalent gefragt. Teile während des Interviews, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest, um sicherzustellen, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
