Directeur Région Ouest – 100%

Directeur Région Ouest – 100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sauter Building Control Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Region West und entwickle strategische Projekte im Bereich Gebäudeautomation.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsabhängige Boni und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und trage zu den Energiezielen 2050 bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Organisationen und Kenntnisse in Gebäudeautomation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Rejoins nous! Depuis plus de 100 ans, l’entreprise familiale suisse SAUTER propose, en tant que spécialiste mondialement reconnu de la technique du bâtiment, des produits matériels et logiciels ainsi que des solutions énergétiquement efficaces pour la gestion des bâtiments et l’automatisation des espaces. Les compétences de cette entreprise technologiquement leader s’étendent jusqu’aux technologies Smart Building intégrant l’IoT et le cloud.

Ces dernières années, nous avons connu une forte croissance et sommes aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs de l’automatisation des bâtiments, avec environ 200 collaborateurs répartis sur dix sites en Suisse, 3 600 collaborateurs dans le monde et un chiffre d’affaires d’environ 761 millions d’euros. Chez nous, tu peux contribuer à façonner le monde de demain et participer à la réalisation des objectifs énergétiques 2050. Tu bénéficies d’un environnement de travail passionnant dans un domaine d’avenir. Nous encourageons l’initiative personnelle et soutenons ton développement professionnel au sein d’une équipe innovante.

Tu souhaites prendre la direction d’une région stratégique et contribuer activement à son développement ? Rejoins-nous pour piloter la Région Ouest (Genève, Lausanne et Fribourg), forte d’environ 55 collaborateurs actifs dans le domaine de l’automatisation du bâtiment.

En qualité de Membre de la Direction tu assumes la responsabilité du développement de la région sur les plans humain, organisationnel et financier. Tu pilotes des projets stratégiques qui contribuent à la croissance et au développement de SAUTER en Suisse. À ce titre, tu représentes l’entreprise auprès des clients clés et des partenaires majeurs de Suisse romande.

Tes responsabilités

  • Leadership & Management
    • Diriger, accompagner et développer les équipes de la Région Ouest.
    • Encadrer les responsables régionaux et favoriser le développement des compétences.
    • Animer les réunions de management et assurer une communication claire des priorités.
    • Promouvoir une culture de leadership bienveillant fondée sur la responsabilité, la collaboration, la rigueur et la performance durable.
  • Développement stratégique et commercial
    • Participer aux décisions stratégiques au sein de la Direction générale Suisse.
    • Développer et entretenir des relations durables avec les clients clés, partenaires et mandataires.
    • Identifier les opportunités de croissance et soutenir les démarches commerciales majeures.
  • Pilotage opérationnel et financier
    • Assurer la responsabilité globale des résultats de la région.
    • Piloter les budgets, les marges, les performances et les reportings financiers.
    • Garantir la qualité des prestations, de la conception à la maintenance, en passant par la mise en œuvre.
    • Superviser les projets sensibles et veiller au respect des processus et standards de qualité.

Ton profil

  • Diplôme de bachelor HES / technicien ES, Formation d’ingénieur, ou équivalent dans les domaines de l’électricité, du CVC, de l’automatisation ou de la technique du bâtiment.
  • Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management d’une organisation technique multi-sites.
  • Solides connaissances en automatisation du bâtiment, Smart Building ou technique du bâtiment.
  • Excellentes compétences en gestion financière, développement commercial et négociation.
  • Leadership fédérateur, esprit entrepreneurial, sens de l’organisation et forte orientation client.
  • Maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais.
  • Permis de conduire indispensable.

Ce que nous t’offrons

  • Une fonction de direction à forte autonomie et responsabilité.
  • Une place au sein de la Direction générale Suisse.
  • Un environnement innovant dans les domaines de l’automatisation du bâtiment et du Smart Building.
  • Des équipes engagées, des projets stimulants et de réelles perspectives de développement.
  • Une rémunération attractive incluant bonus de performance.

Tu souhaites relever un nouveau défi dans un environnement technique exigeant et contribuer activement au développement d’une région stratégique ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Merci de bien vouloir postuler directement au travers de la plateforme JobUp. Nous répondrons uniquement aux dossiers de candidature complets (CV, Lettre de motivation, Certificats de travail, Diplômes, Formations).

Directeur Région Ouest – 100% Arbeitgeber: Sauter Building Control Schweiz AG

SAUTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die persönliche Initiative und berufliche Weiterentwicklung fördert, kannst du als Direktor der Region West aktiv zur Gestaltung der Energieziele 2050 beitragen. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und spannenden Projekten in einem dynamischen Team, das sich für die Automatisierung von Gebäuden und Smart Building-Technologien engagiert.

Sauter Building Control Schweiz AG

Kontaktdaten:

Sauter Building Control Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Région Ouest – 100% erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Sauter Building Control Schweiz AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Sauter Building Control Schweiz AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Région Ouest – 100% mit Bravour zu bestehen

Leadership
Management
Développement commercial
Gestion financière
Automatisation du bâtiment
Smart Building
Négociation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Sauter Building Control Schweiz AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Sauter Building Control Schweiz AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauter Building Control Schweiz AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.