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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Außenbüro und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: SAUTER, ein innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Meister/Techniker in Elektro- oder Gebäudeautomation.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unser Außenbüro Überlingen suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Es ist vorgesehen, dass nach entsprechender Einarbeitung die Leitung des Aussenbüros an den Stelleninhaber übergeht.
- Schaffung dauerhafter Kundenbeziehungen bei gleichzeitiger Ausweitung des Kundenstammes von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern.
- Regionale Durchsetzung der unternehmenspolitischen, verkaufsstrategischen Ziele im Bereich Sauter-Systems.
- Erstellung von individuellen, am jeweiligen Kundenbedürfnis ausgerichtete Dienstleistungsangeboten, Verhandeln von Konditionen von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss.
- Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien.
- Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros, Objektbetreibern, Verwaltungen, Behörden und Bauämtern bei der Entwicklung, Planung, Realisierung und Durchführung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein.
Ihr Profil
- Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation.
- Gute Branchen- und Marktkenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office.
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
- Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken.
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus.
- Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken.
Bewerben Sie sich jetzt!
Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!
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Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Sauter-Cumulus GmbH
Kontaktperson:
Sauter-Cumulus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Sauter-Cumulus arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deinen spannenden Weg bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauter-Cumulus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SAUTER und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Entwicklungen in der Gebäudeautomation und verstehe, wie ihre Produkte den Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle auch Verhandlungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
