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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bauprojekte von der Kalkulation bis zum Abschluss und kontrolliere Budgets.
- Arbeitgeber: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft und ist ein innovatives Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und ein dynamisches Team erwarten dich in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Bauvertragsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die SAUTER Academy für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unsere Niederlassung Frankfurt suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige kaufmännische Betreuung von Bauprojekten von der Kalkulation bis zum Projektabschluss sowie Budgetüberwachung und regelmäßige Kostenkontrolle
- Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Geschäftsleitung und Projektbeteiligte
- Identifikation und Bewertung von finanziellen Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Pflege der projektrelevanten Dokumente und Ablage in den entsprechenden Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie externen Partnern
- Erfassung und Verfolgung von Nachträgen und Claims, Verhandlung und Durchsetzung von Forderungen
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen zur Dokumentation der erbrachten Bauleistungen
- Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen für erbrachte Leistungen
- Durchführung von Abschlusskalkulationen zur Ermittlung des finanziellen Projektergebnisses
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Bauprojekte und -abläufe
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B) sowie im Baukostenmanagement
- Erfahrung in der Steuerung von Kosten und Budgets
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme, vor allem Excel und in RIB iTwo
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Zielorientiertes Handeln und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte
- Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken
- Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!
Projektkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Sauter-Cumulus GmbH
Kontaktperson:
Sauter-Cumulus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Bau- oder Projektmanagementbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Frankfurt und deren Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für spezifische Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Baukostenmanagement und zur Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel, vor. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SAUTER und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektkaufmann widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht und im Kostenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SAUTER arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das Bewerbungsportal von SAUTER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauter-Cumulus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Bauprojekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Abläufe im Bauwesen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und im Umgang mit finanziellen Risiken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
