Auf einen Blick
- Aufgaben: Weltweite Inbetriebnahme von innovativen Prüfständen und Systemen in verschiedenen technischen Bereichen.
- Unternehmen: RENK Test System GmbH, führender Hersteller von Spezialgetrieben und Prüfsystemen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an einzigartigen, spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Mechatronik, SPS-Programmierung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Die RENK Test System GmbH ist ein Unternehmen der RENK Group mit Sitz in Augsburg. Als klassischer Maschinen- und Anlagenbauer entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 130 Mitarbeitern innovative schlüsselfertige Prüfstände für den Einsatz in Forschung & Entwicklung und Produktion.
Bewege Großes: Bei uns, der RENK Test System GmbH, gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Kollegen: innen die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben. Unterstützen Sie uns bei unserem kontinuierlichen und erfolgreichen Wachstumskurs. Für die weltweite Inbetriebnahme unserer technisch hochkomplexen Prüfstände und Prüfsysteme suchen wir Sie als Ingenieur oder Techniker Mechatronik (m / w / d). Wenn Sie Freude an der Arbeit an Pilotanlagen und Prototypen haben und mit den spannenden Herausforderungen wachsen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Übernahme unserer Prüfstände im Haus und nach umfangreicher Einarbeitung bei unseren internationalen Kunden
- Eigenverantwortliche weltweite Inbetriebnahme der Prüfstände und der Prüfstandsoftware
- Durchführung von messtechnischen Untersuchungen und Analysen
- Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von unterschiedlichen Einzelkomponenten wie Hydraulikanlagen, Antriebstechnik, Getriebe sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Koordination der Inbetriebnahme und der Abläufe mit externen und internen Schnittstellen bis zur erfolgreichen Endabnahme
- Anleiten und Überwachen der Inbetriebnahme in den verschiedenen technischen Bereichen
- Erster Ansprechpartner vor Ort für Kunden und mitarbeitende Gewerke
Ihr Profil:
- Studium der Fachrichtung Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker (m / w / d)
- Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Beckhoff / TwinCAT oder Siemens S7 / TIA-Portal)
- Kenntnisse der Regelungs- und Antriebstechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (60 %) max. 6 Wochen pro Einsatz
- Spaß an anspruchsvollen technischen Anlagen
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen sowie eine attraktive Entsenderegelung
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung spielen bei uns keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Techniker für Gebäudeautomation / Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Sauter-Cumulus
SAUTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Freiburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch eine innovative und familiäre Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die SAUTER Academy fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker für Gebäudeautomation / Servicetechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Sauter-Cumulus helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Sauter-Cumulus! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker für Gebäudeautomation / Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Sauter-Cumulus:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Sauter-Cumulus und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauter-Cumulus vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
