Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Überwachung von gebäudetechnischen Anlagen in Mainz und Kaiserslautern.
- Unternehmen: SAUTER FM – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsplanung und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder SHK-Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Mainz, Kaiserslautern | Vollzeit, unbefristet. Frühestmöglicher Eintritt.
Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Saarlouis betreuen Sie unsere Kundenobjekte im Raum Mainz, Kaiserslautern und Umgebung und sind dort für die Überwachung sowie das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand.
- Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen.
- Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter.
- Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer.
- Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängel auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.
- Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik wünschenswert.
- Führerschein der Klasse B.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad).
- Attraktive Vergütung & Vermögenswirksame Leistungen.
- Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken.
- Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich.
- Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen.
- Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management.
Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klim[...] Arbeitgeber: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
SAUTER FM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainz und Kaiserslautern ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie attraktive Vergütungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, das leidenschaftlich für Facility Management arbeitet. Zudem profitieren Mitarbeiter von Mobilitätszuschüssen und exklusiven Angeboten namhafter Hersteller, was die Arbeit bei SAUTER FM besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klim[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und was dich motiviert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klim[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haustechnik oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die gebäudetechnischen Anlagen, die du betreuen wirst. Verstehe die Grundlagen der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, um im Interview gezielt Fragen beantworten zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
