Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Berlin +1 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Technik-Team und manage alle Abläufe im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: SAUTER FM ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit über 30 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und persönliche Entwicklungsplanung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte nachhaltige Gebäude mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung im Facility Management und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Aufgaben warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Berlin, Leipzig

unbefristet

Vollzeit

frühestmöglicher Eintritt

Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Wir suchen Unterstützung für unsere Standorte Berlin und Leipzig.

Ihre Aufgaben:

  • verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team
  • Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher
  • Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch
  • dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden
  • Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungspläne und prüfen deren Einhaltung
  • Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
  • abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in
  • eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
  • erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
  • die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
  • Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
  • Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
  • Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
  • Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben

Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.

Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 1086153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Standorte

Berlin Leipzig

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Arbeitgeber: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

SAUTER FM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Berlin oder Leipzig ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und leistungsgerechter Vergütung bietet. Unsere flachen Hierarchien und die persönliche Entwicklungsplanung ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen übernehmen. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die Leidenschaft für Facility Management fördert.
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Kontaktperson:

SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Aspekte dir besonders wichtig sind. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung im Facility Management
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in HKLS- oder Elektrotechnik
Erfahrung in der Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Objektleiter im technischen Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von SAUTER FM passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Objektleiters im technischen Facility Management stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HKLS- und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Objektleiter wirst du ein Technik-Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.

Verstehe das Budgetmanagement

Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Einhaltung des Budgets. Informiere dich über gängige Methoden zur Kostenkontrolle und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, finanzielle Entscheidungen zu treffen und die Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Am Ende des Interviews wird oft die Möglichkeit gegeben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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