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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Facility Management und optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: SAUTER FM, ein mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Gebäudebetrieb.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und persönliche Entwicklungsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und fĂĽhre ein motiviertes Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie FĂĽhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit Leidenschaft für Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d) Frankfurt / Heusenstamm, München unbefristet Vollzeit frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teamleiter*in sind Sie für die Führung und Förderung der Objektleiter*in und techn. Mitarbeiter*in verantwortlich sowie das Bindeglied zur Niederlassungsleitung. Als mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt im technischen Facility Management sorgen wir für den nachhaltigen Betrieb von Gebäudetechnik und zufriedene Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team aus 5 bis 8 Objektleiter*innen und technischen Mitarbeitenden betreiben Sie Gebäude, in denen sich Menschen wohlfühlen – und führen ein Team, das Technik spürbar am Leben hält. Ihre Aufgaben Führung & Entwicklung : Sie leiten ein engagiertes Team von techn. Objektleitern, Technikern, Hausmeistern und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Qualität & Prozesse : Sie sichern die Qualität unserer FM-Dienstleistungen und optimieren interne Abläufe, weiter stehen Sie der Objektleitung beratend zur Seite. Kundenorientierung : Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und den Auftraggebern zusammen und gewährleisten reibungslose Projektabwicklungen. Controlling & Reporting : Sie behalten die Kosten, Kennzahlen und Ziele stets im Blick. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Facility Management , in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister-/Technikerprüfung mit Weiterbildungen) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams – Sie motivieren, organisieren und fördern Ihre Mitarbeitenden Strukturierte, lösungsorientierte und servicebewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben! SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. www.sauter-fm.de SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 – 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
Kontaktperson:
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Facility Management! Sprich ĂĽber Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team motivierst. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei SAUTER FM!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von SAUTER FM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Facility Management oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Teamleiters entscheidend ist, solltest du klar machen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile deine Ansätze zur Mitarbeiterförderung und wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
