Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hochwertige Gebäudetechnik und führe regelmäßige Prüfungen durch.
- Arbeitgeber: SAUTER FM – ein Spezialist für Facility Management und Energieeffizienz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und persönliche Entwicklungsplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Facility Managements mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Kenntnisse in Gebäudetechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 € pro Monat.
Leipzig unbefristet Teilzeit frühestmöglicher Eintritt
Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Leipzig sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten. Die Arbeitszeit beträgt 15 bis 20 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Sie bedienen die hochwertige Gebäudetechnik und führen regelmäßige Prüfungen aus (z. B. Sprinklertests).
- Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort.
- Mit leichteren Reparaturarbeiten und (nach Bedarf) Reinigungstätigkeiten sorgen Sie für Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie.
- Darin pflegen Sie die Grün- und Grauflächen.
- Sie unterstützen unsere Objekttechniker bei größeren Maßnahmen und gehen ihnen zur Hand.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf.
- Weiterbildung als 'elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP', 'Sprinklerwart', o. ä. von Vorteil.
- Berufserfahrung als Hausmeister*in.
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik im Bereich Elektro- oder HLKS-Technik von Vorteil.
- Führerschein der Klasse B.
- Selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®).
- Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen.
- Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken.
- Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich.
- Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management.
- Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben.
Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!
Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management in Teilzeit Arbeitgeber: SAUTER FM Deutschland
Kontaktperson:
SAUTER FM Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister*in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SAUTER FM und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Facility Management. Wir suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Unterlagen. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAUTER FM Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SAUTER FM und deren Dienstleistungen im Facility Management zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Dienstleistungsorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass alle Mieter zufrieden sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da SAUTER FM Wert auf persönliche Entwicklungsplanung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für das Unternehmen von Vorteil ist.