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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere ERP-Prozesse in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Sauter ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, erste ERP-Erfahrung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Betriebsrestaurant mit nachhaltigen Optionen und monatliche Gutscheine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: Sauter schafft Lebensräume mit Zukunft!
Ihre Aufgaben:
- Als Anwendungsbetreuer (m / w / d) beraten, gestalten und implementieren Sie IFS Standard- und kundeneigene Prozesse in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Sie verantworten den Betrieb, die Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems inkl. Reporting-Funktionalitäten.
- Sie übernehmen die Koordination und Bearbeitung von ERP-Anliegen (1st- / 2nd Level Support).
- Die Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern bzw. ERP-Anbietern liegt bei Ihnen.
- Sie geben Anwendern bzw. Key-Usern modulspezifische Schulungen und wirken an Workshops mit.
- Sie arbeiten bei weiteren IFS-Einführungen bzw. Rollouts mit.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung oder ein Studium aus dem IT-Bereich bspw. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung von ERP-Systemen (vorzugsweise IFS).
- Erste Kenntnisse in SQL, PL/SQL sowie BI-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
- Reisebereitschaft für durchzuführende Workshops.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte von über 13.000 Marken.
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
- Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte.
- Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy.
- Ein Betriebsrestaurant, das Wert auf Nachhaltigkeit, Geschmack und Preis legt.
- Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken.
Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter Holding Germany!
ERP System Support-Mitarbeiter (m / w / d) Arbeitgeber: Sauter Holding Germany GmbH
Kontaktperson:
Sauter Holding Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP System Support-Mitarbeiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme, insbesondere IFS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in SQL und PL/SQL anschaulich erklären kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP System Support-Mitarbeiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP System Support-Mitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung von ERP-Systemen und deine IT-Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Sauter passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauter Holding Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere IFS, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile solcher Systeme verstehst und wie sie in einem internationalen Arbeitsumfeld eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsbetreuung und im 1st- / 2nd Level Support verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und Key-Usern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sauter, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
