Ausbilder für Zerspanungstechnik / Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

Ausbilder für Zerspanungstechnik / Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

Ausbildung 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildungswerkstatt und begleite Auszubildende in der Zerspanungstechnik.
  • Unternehmen: Sauter Drehteile – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Werkstatt mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanungstechnik und Freude am Wissenstransfer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

In dieser Position verantworten Sie unsere gewerblich-technische Ausbildung. Sie leiten unsere Ausbildungswerkstatt, in der wir Betriebsmittel und Vorrichtungen für die eigene Produktion bauen, und begleiten unsere Auszubildenden an diesen realen Aufgaben vom ersten Werkstück bis zur Abschlussprüfung. Damit gestalten Sie maßgeblich, welche Fachkräfte in Zukunft an unseren Maschinen stehen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung unserer Ausbildungswerkstatt einschließlich Arbeitsplanung, Ausstattung und Organisation
  • Planung, Konstruktion und Fertigung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen für unsere Produktion
  • Ausbildung unserer Auszubildenden in den Berufen Zerspanungsmechaniker und Fachkraft für Metalltechnik sowie Begleitung unserer dualen Studierenden im technischen Einsatzgebiet
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen, sowie CNC-gesteuerten Lang- und Kurzdrehautomaten von den Grundlagen über das Rüsten und Programmieren bis zum selbstständigen Arbeiten
  • Planung der Ausbildungsabschnitte, Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen und Führen der Ausbildungsdokumentation
  • Ansprechpartner für Auszubildende, Berufsschule, IHK und Eltern
  • Betreuung unserer Praktikanten sowie Mitwirkung bei Berufetagen, Ausbildertreffen und der Auswahl neuer Auszubildender

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs-, Werkzeug- oder Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder staatlich geprüften Techniker
  • Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, idealerweise an CNC-Drehautomaten mit Fanuc-Steuerung
  • Erfahrung im Vorrichtungs- oder Betriebsmittelbau
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsmessmitteln
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen zu entwickeln
  • Geduld, Durchsetzungsvermögen und eine klare, wertschätzende Kommunikation

Wir bieten Ihnen

  • Gestaltungsspielraum: Eine Ausbildungswerkstatt, die Sie eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln, mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Betriebsmittelbau und Ausbildung der Auszubildenden aller Lehrjahre
  • Individuelle Entwicklungschancen: Umfangreiche Einarbeitung ab dem ersten Tag, Übernahme der Kosten für die Ausbildereignungsprüfung und weitere Qualifizierungen
  • Optimale Arbeitsbedingungen: 40-Stunden-Woche in Tagschicht, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, Betriebsurlaub in den Sommer- und Weihnachtsferien
  • Finanzielle Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Steuerfreier Sachbezug, Fahrrad- & Auto-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte E-Tankstelle
  • Moderne Infrastruktur: Komplett ausgerüstete Ausbildungswerkstatt mit dem Fokus auf eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
  • Offene Mitarbeiterkultur: Engagiertes Team, familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege

Bereit, den ersten Schritt zu machen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht oder Bewerbung!

Ausbilder für Zerspanungstechnik / Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: SAUTER

SAUTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir dir nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen. In Unterentfelden profitierst du von einer positiven Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien, während du aktiv zur Gestaltung eines erfolgreichen Teams beiträgst.

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Kontaktdaten:

SAUTER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder für Zerspanungstechnik / Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Handwerksmessen und Events!

In der Handwerksbranche sind lokale Messen und Events Gold wert! Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten, dich vorstellen und mehr über Ausbildungsplätze erfahren. Schau dir auch die Regionalmessen an, die oft spezielle Angebote für Ausbildungsberufe bieten.

Entwickle ein praktisches Projekt!

Zeig deine Motivation und Fähigkeiten, indem du ein kleines Projekt startest, das zu deinem gewünschten Handwerksberuf passt. Egal, ob du Möbel baust oder handwerkliche Techniken ausprobierst – dokumentiere den Prozess! Solche praktischen Beispiele sind ein echter Pluspunkt in Vorstellungsgesprächen.

Verbinde dich mit Lehrbetrieben über soziale Medien!

Folge Handwerksbetrieben auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Oft posten sie spannende Informationen über ihre Ausbildungsangebote oder Events, die dir helfen können, die richtigen Kontakte zu knüpfen. So bekommst du einen Blick hinter die Kulissen und kannst gezielt Fragen stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Wenn du eine Ausbildung suchst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich auf interessante Ausbildungsplätze bei SAUTER zu konzentrieren und deine Chancen zu erhöhen. Wer zuerst kommt, mahlt zuerst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für Zerspanungstechnik / Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung der Ausbildungswerkstatt
Arbeitsplanung
Ausstattung und Organisation
Planung, Konstruktion und Fertigung von Betriebsmitteln
Ausbildung in Zerspanungsmechanik und Metalltechnik
Vermittlung von Ausbildungsinhalten an Dreh- und Fräsmaschinen
Rüsten und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktischen Fähigkeiten!:Im Handwerk zählt die Praxis mehr als alles andere. Wenn du irgendwelche praktischen Erfahrungen oder Projekte hast, die du gemacht hast, sei es als Hobby oder bei Praktika, dann erwähne das ruhig in deinem Lebenslauf. Das gibt den Leuten bei SAUTER einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Portfolio nicht vergessen!:Manchmal ist es hilfreich, ein kleines Portfolio deiner Arbeiten beizufügen, vor allem im Handwerk. Wenn du Dinge selbst gebaut oder repariert hast, mach Fotos und präsentiere sie. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Überlege, ob du sowas in deine Bewerbung für die Ausbildung bei SAUTER einfügen kannst.

Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du dich gerade für die Ausbildung im Handwerk bei SAUTER entschieden hast. Was fasziniert dich an diesem Beruf? Zeige, dass du leidenschaftlich und motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Sei ehrlich zu deinen Stärken!:Nenne deine Stärken, die im Handwerk relevant sind, wie Teamarbeit, Genauigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten. Sei dabei aber immer ehrlich! Übertreibungen fliegen schnell auf und schaden deinem Ruf in der Branche. Bei SAUTER wird Authentizität geschätzt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAUTER vorbereitet

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten

Bei einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung im Handwerk möchtest du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Mach dich bereit, einige grundlegende handwerkliche Techniken oder Werkzeuginformationen zu demonstrieren. Ein gutes Beispiel könnte sein, dass du Fragen zu bestimmten Werkzeugen oder Materialien beantwortest oder sogar kleine Aufgaben vor Ort machst.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Im Handwerk ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispielhafte Situationen können gemeinsame Projekte in der Schule oder private Handwerksarbeiten mit Freunden sein, wo du deine Kommunikativität und Flexibilität zeigen kannst.

Interesse und Lernbereitschaft

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial liegen. Teile deine Begeisterung für das Handwerk und mache deutlich, dass du bereit bist, neue Techniken zu erlernen und dazu zu wachsen. Vielleicht hast du auch schon gelegentlich in der Werkstatt mitgeholfen oder bist in deiner Freizeit handwerklich aktiv gewesen - erzähl uns davon!

Das richtige Auftreten

Ein guter Eindruck zählt, besonders im Handwerk. Trage zur Vorstellung ein ordentliches Outfit, das robust und dennoch professionell aussieht. Zeige, dass du ein Gespür für die Branche hast, indem du auf praktische Kleidung und vor allem auf Sicherheit achtest - vielleicht ein gutes Beispiel für deinen zukünftigen Arbeitsplatz.