Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildungswerkstatt und begleite Auszubildende in der Zerspanungstechnik.
- Unternehmen: Sauter Drehteile – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Werkstatt mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanungstechnik und Freude am Wissenstransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Position verantworten Sie unsere gewerblich-technische Ausbildung. Sie leiten unsere Ausbildungswerkstatt, in der wir Betriebsmittel und Vorrichtungen für die eigene Produktion bauen, und begleiten unsere Auszubildenden an diesen realen Aufgaben vom ersten Werkstück bis zur Abschlussprüfung. Damit gestalten Sie maßgeblich, welche Fachkräfte in Zukunft an unseren Maschinen stehen.
Ihre Aufgaben
- Leitung unserer Ausbildungswerkstatt einschließlich Arbeitsplanung, Ausstattung und Organisation
- Planung, Konstruktion und Fertigung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen für unsere Produktion
- Ausbildung unserer Auszubildenden in den Berufen Zerspanungsmechaniker und Fachkraft für Metalltechnik sowie Begleitung unserer dualen Studierenden im technischen Einsatzgebiet
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen, sowie CNC-gesteuerten Lang- und Kurzdrehautomaten von den Grundlagen über das Rüsten und Programmieren bis zum selbstständigen Arbeiten
- Planung der Ausbildungsabschnitte, Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen und Führen der Ausbildungsdokumentation
- Ansprechpartner für Auszubildende, Berufsschule, IHK und Eltern
- Betreuung unserer Praktikanten sowie Mitwirkung bei Berufetagen, Ausbildertreffen und der Auswahl neuer Auszubildender
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs-, Werkzeug- oder Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder staatlich geprüften Techniker
- Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, idealerweise an CNC-Drehautomaten mit Fanuc-Steuerung
- Erfahrung im Vorrichtungs- oder Betriebsmittelbau
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsmessmitteln
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen zu entwickeln
- Geduld, Durchsetzungsvermögen und eine klare, wertschätzende Kommunikation
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsspielraum: Eine Ausbildungswerkstatt, die Sie eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln, mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Betriebsmittelbau und Ausbildung der Auszubildenden aller Lehrjahre
- Individuelle Entwicklungschancen: Umfangreiche Einarbeitung ab dem ersten Tag, Übernahme der Kosten für die Ausbildereignungsprüfung und weitere Qualifizierungen
- Optimale Arbeitsbedingungen: 40-Stunden-Woche in Tagschicht, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, Betriebsurlaub in den Sommer- und Weihnachtsferien
- Finanzielle Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Steuerfreier Sachbezug, Fahrrad- & Auto-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte E-Tankstelle
- Moderne Infrastruktur: Komplett ausgerüstete Ausbildungswerkstatt mit dem Fokus auf eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
- Offene Mitarbeiterkultur: Engagiertes Team, familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege
Bereit, den ersten Schritt zu machen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht oder Bewerbung!
Ausbilder für Zerspanungstechnik / Leiter Ausbildungswerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: SAUTER
SAUTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir dir nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen. In Unterentfelden profitierst du von einer positiven Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien, während du aktiv zur Gestaltung eines erfolgreichen Teams beiträgst.
