Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit echten Projekten und interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Modernes Planungsbüro für nachhaltige Sanierungsprojekte.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in moderne Planung und digitale Prozesse.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen für effiziente und nachhaltige Gebäude.
- Qualifikationen: Interesse an Technik, CAD-Programmen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik. Wir sind ein modernes Planungsbüro für ganzheitliche Sanierungsprojekte – technisch durchdacht, wirtschaftlich begleitet und interdisziplinär umgesetzt. Gemeinsam mit unseren Teams aus TGA-Planung, Energieberatung, Architektur und Bauingenieurwesen entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Sanierungen und Quartiere.
Die Technische Gebäudeausrüstung ist dabei besonders vielseitig: Von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) über regenerative Wärmesysteme bis hin zu modernen Energiekonzepten arbeitest du an Lösungen, die Gebäude effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähig machen. Bei uns bist du von Anfang an Teil echter Projekte und interdisziplinärer Teams und erhältst spannende Einblicke in die moderne Planung der Gebäudetechnik.
- Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Anwendung von CAD-Software
- Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen, Auslegungsberechnungen und Dimensionierung von HLS-Installationen
- Technische Ausarbeitung, Dokumentation und Abstimmung im Projektteam
- Interesse an Technik, Gebäuden und nachhaltigen Energielösungen
- Spaß an strukturiertem und präzisem Arbeiten
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an digitalen Arbeitsweisen und CAD-Programmen
- Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- Teamgeist und Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeit an echten Projekten statt reiner „Azubi-Aufgaben“
- Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsweisen und digitale Prozesse
- Spannende Projekte im Bereich Sanierung, regenerative Wärmesysteme und Quartiersversorgung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und intensive Betreuung während deiner Ausbildung
- 4-Tage-Woche mit 36 Stunden von Montag bis Donnerstag
- Gute Verkehrsanbindung direkt an der S-Bahn sowie ausreichend Parkmöglichkeiten
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung zum Technischen Systemplaner Fachrichtung TGA/HLS (m/w/d) Arbeitgeber: Sautter GmbH
Unser modernes Planungsbüro bietet dir als Auszubildenden zum Technischen Systemplaner (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Sanierungsprojekten mitzuarbeiten. Du profitierst von einem interdisziplinären Team, flachen Hierarchien und einer 4-Tage-Woche, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem fördern wir deine persönliche Entwicklung durch intensive Betreuung und spannende Einblicke in die moderne Gebäudetechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Technischen Systemplaner Fachrichtung TGA/HLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an den Projekten und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für Gebäudetechnik auf sozialen Medien oder in Fachforen. Das zeigt, dass du engagiert bist und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der TGA und über unser Unternehmen. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und moderne Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Technischen Systemplaner Fachrichtung TGA/HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Interessen an Technik und Gebäuden und warum du dich für die Ausbildung bei uns begeisterst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken strukturiert präsentierst – das zeigt, dass du auch in der Planung einen klaren Kopf behältst!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Fachrichtung TGA/HLS entschieden hast. Was reizt dich an der Gebäudetechnik? Zeig uns deine Begeisterung für nachhaltige Energielösungen und moderne Arbeitsweisen – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sautter GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Gebäudetechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an nachhaltigen Energielösungen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder Projekte, die deine Teamarbeit und dein technisches Verständnis zeigen. Das hilft dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨CAD-Kenntnisse betonen
Falls du bereits Erfahrung mit CAD-Software hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu erlernen. Unternehmen suchen nach Azubis, die motiviert sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung während deiner Ausbildung.
